Tampilkan postingan dengan label lowongan terbaru. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label lowongan terbaru. Tampilkan semua postingan

Lowongan Bank BTN - Desember 2014


E-MEDIA | Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BTN adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang penyedia jasa perbankan. Bank ini merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku. Pemerintah Indonesia mengambil alih dan mengubah namanya kembali menjadi Bank Tabungan Pos sesuai dengan Undang-Undang Darurat Nomor 9 Tahun 1950. Beberapa tahun berselang tepatnya pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara atau biasa dikenal dengan BTN.

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

TRADE & PAYMENT SERVICES OFFICER (TPO)
KUALIFIKASI UMUM
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
KUALIFIKASI KHUSUS
  • Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang transaksi Ekspor & Impor dan dapat melaksanakan proses penerbitan LC dan SKBDN dengan benar
  • Memahami alur & prosedur proses penerbitan LC dan SKBDN
  • Memiliki pengetahuan terkini tentang peraturan dan ketentuan yang terkait dengan LC dan SKBDN
  • Bersedia dikontrak selama 2 tahun dan dapat diperpanjang bila dibutuhkan
Kirim lamaran
Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN  :
Catatan:
  • Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi.
  • Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
  • Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai
  • Wilayah penempatan akan ditentukan berdasarkan pilihan wilayah seleksi.
  • Wilayah Seleksi yang dapat dipilih oleh pelamar adalah sebagaimana daftar di link pendaftaran.

Lowongan Bank BRI - Desember 2014

E-MEDIA | Bank Rakyat Indonesia – BRI adalah salah satu bank BUMN milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.
 BRI membuka peluang bagi para profesional untuk bergabung sebagai :Associate Account Officer (AAO)
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 semua fakultas PTN/PTS terakreditasi
  • IPK minimal 2.75 (skala 4)
  • Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman di bidang Marketing / Associate Account Officer dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Januari 2015)
Associate Funding Officer (AFO)
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 semua fakultas/jurusan PTN/PTS terakreditasi
  • IPK minimal 2.75 (skala 4)
  • Usia maksimal 30 tahun dengan pengalman di bidang Marketing / Associate Funding Officer dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Januari 2015)
Kualifikasi umum:
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Memiliki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yang baik dan motivasi kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di selutuh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Bekasi, Cikarang, Karawang dan Cikampek)
  • Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A dan atau SIM C
Silakan kirim lamaran lengkap Anda ke paling lambat 03 Januari 2015 Cap Pos  :
PO BOX 023 CPA KBSJ 15224A

Lowongan Bank BTN - September 2014

E-MEDIA | PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BTN adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang penyedia jasa perbankan. Bank ini merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku. Pemerintah Indonesia mengambil alih dan mengubah namanya kembali menjadi Bank Tabungan Pos sesuai dengan Undang-Undang Darurat Nomor 9 Tahun 1950. Beberapa tahun berselang tepatnya pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara atau biasa dikenal dengan BTN.
 PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :
  1. Sekretaris
Kualifikasi Umum:
  • Warga negara indonesia
  • Perempuan
  • Belum menikah
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 per 31 Oktober 2014 )
  • Tinggi badan laki-laki min 160 cm dan perempuan 155 cm
  • Berpenampilan menarik
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK Minimal 2.75 skala 4.00
  • Semua jurusan ( Diutamakan jurusan sekretaris)
PERLENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN
  1. Surat lamaran
  2. Curiculum Vitae (CV)
  3. Foto Copy ID (SIM/KTP) dalam kertas A4 tidak dipotong kecil
  4. Foto Copy Ijazah
  5. Foto Copy Transkrip Nilai
  6. Surat Keterangan Belum Menikah ( RT/RW/KUA)
  7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  8. Lampiran Pendukung (maksimal 5 lembar)
Kirim lamaran anda ke:
Menara Bank BTN lt. 9, Jl. Gajah Mada No.1 Jakarta Pusat
Paling lambat  29 September 2014 

Lowongan PT Brantas Abipraya (Persero) - September 2014

E-MEDIA | PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa Indonesia agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama untuk menduduki posisi berikut:
Staf Keuangan
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Min. S1 Jurusan Akuntansi dan Manajemen Keuangan dari Universitas Ternama (IPK Min. 3.00), diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf Keuangan di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.
  • Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.
Staf Teknik Sipil
Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimal 35 tahun.
  • Min. S1 Teknik Sipil dari Universitas Ternama (IPK Min. 3.00), diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Civil Engineer di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.
  • Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.
Kirim lamaran anda melalui tautan :www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id    
Paling lambat 22 Oktober 2014

Lowongan PT PANN Pembiayaan Maritim - September 2014

PT PANN Pembiayaan Maritim sebagai sebuah perusahaan yang bergerak di bidang usaha Industri Keuangan Non Bank membutuhkan Pegawai untuk mengisi posisi sebagai berikut :
MARKETING MANAGER (MM)
Menyusun dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan portfolio pembiayaan yang sehat dan tingkat profitabilitas yang tinggi.
Persyaratan:
  • Pria, usia maks. 45 tahun.
  • Memiliki leadership dan conceptual thinking yang kuat,
  • berpengalaman min 5thn sebagai manager di perusahaan sejenis,
  • S1 semua jurusan, S2 di bidang finance atau marketing lebih diutamakan.
SHIP MONITORING & MAINTENANCE MANAGER (SMM)
Melaksanakan fungsi Ship Management, mengelola pelaksanaan monitoring pemeliharaan/perbaikan dan asuransi kapal.
Persyaratan:
  • Pria, usia maks. 45 tahun.
  • Memiliki leadership yang kuat, berpengalaman min 5 thn sebagai manager di perusahaan sejenis,
  • S1 tehnik perkapalan, tehnik mesin atau ilmu pelayaran.
TREASURY MANAGER (TM)
Melaksanakan aktivitas funding dan mengembangkan cash management system.
Persyaratan:
  • Pria/wanita, usia maks. 40 tahun.
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman min 5 tahun di bidang treasury,
  • memiliki network yang baik dalam aktivitas funding,
  • S1 semua jurusan, S2 di bidang Finance atau Accounting lebih diutamakan.
SENIOR MARKETING OFFICER (MO)
Membina dan mengembangkan relationship dengan customer, mencari peluang pasar dan melakukan analisa pembiayaan untuk mencapai target portfolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
  • Pria, usia maks. 35 tahun.
  • Memiliki analytical thinking yang baik, berpengalaman melakukan analisa pembiayaan min 2 tahun,
  • mahir menggunakan spread sheet dalam analisa laporan keuangan,
  • S1 semua jurusan, S2 finance atau marketing lebih diutamakan.

 kirimkan CV, alamat, email,nomor telepon yang mudah dihubungi, serta foto terakhir ke alamat email : hr@pannmaritime.co.id paling lambat tanggal 26 september 2014

Lowongan Perum Jasa Tirta II - September 2014


E-MEDIA | Perum Jasa Tirta II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bersifat menyediakan pelayanan bagi Kemanfaatan Umum dan juga memupuk keuntungan berdasarkan Prinsip Pengelolaan Perusahaan.
 Perum Jasa Tirta II (PJT II) sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air membutuhkan sejumlah tenaga kerja lapangan dan staf sesuai tingkat/ jenjang pendidikan sebagai berikut :
Pendidikan Sarjana (S1)
  1. Ilmu Komunikasi / Jurnalis / Public Relation (S1 Komunikasi)
  2. Ilmu Hukum (S1 Hukum)
  3. Teknik Sipil / Pengairan / Hidrologi Hidrolika / Pengelolaan SDA (S1 Hukum)
  4. Teknik Elektro Arus Kuat (S1 Elektro A)
  5. Teknik Elektro Arus Lemah (S1 Elektro B)
  6. Teknik Geoteknik / Geologi (S1 Geo)
  7. Manajemen SDM (S1 M-SDM)
  8. Psikologi (S1 Psikologi)
Pendidikan Diploma
  1. Teknik Elektronika / Instrumentasi (D3 Elektronika)
  2. Ekonomi Manajemen (D3 E-Manajemen)
  3. Perpajakan (D3 Perpajakan)
  4. Akuntansi (D3 Akuntansi)
  5. Informatika (D3 Informatika)
Pendidikan SLTA / SMK
  1. SMA / SMK Administrasi Perkantoran (SLTA AP)
  2. Teknik Listrik (SMK Listrik)
  3. Teknik Sipil / Bangunan / Gambar Teknik (SMK Sipil)
  4. Teknik Mesin / Mekatronika (SMK Mesin)
  5. Kimia (SMK Kimia)
1. Persyaratan Umum
  1. Berpenampilan rapi dan menarik serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta II.
  2. Berusia maksimum 26 Tahun untuk tingkat Sarjana (S1), 24 Tahun untuk tingkat Diploma (D3) dan 22 Tahun untuk tingkat SLTA per tanggal 18 September 2014.
  3. Diutamakan menguasai bahasa inggris dan lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan nilai IPK minimum 2.75 (Teknik) dan 3.0 (Non Teknik)
  4. Nilai minimum rata-rata Ijazah untuk lulusan SLTA/ SMK : 7.0
  5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan.
  6. Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna.
  7. Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti tes.
  8. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
  9. Lulus tahapan seleksi yang meliputi Seleksi Administrasi, Psikotes, Tes Akademis, Tes Kebugaran/Fisik, Wawancara dan Kesehatan.
2. Persyaratan Administrasi
a. Berkas lamaran dikirim melalui Kantor POS ke alamat: PO BOX 1902 BANDUNG KODE POS 40019 dengan mencantumkan Kode lamaran pada Pojok Kiri Atas Amplop dengan melampirkan :
  1. Surat Lamaran ditujukan Kepada Perum Jasa Tirta II dengan mencantumkan Nomor Telepon/ HP yang dapat dihubungi.
  2. Riwayat Hidup (Curiculum Vitae).
  3. Foto copy Ijazah atau Transkip Nilai yang telah dilegalisir.
  4. Foto copy Referensi (surat keterangan) dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya, bagi yang memiliki pengalaman kerja.
  5. Foto copy KTP yang masih berlaku.
  6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
  7. Surat pernyataan diri tidak menggunakan dan terlibat penyalahgunaan narkoba.
b. Berkas lamaran bertanda Cap Pos selambat-lambatnya diterima tanggal 02 Oktober 2014.
3. Bagi calon peserta yang lolos pada tes psikotes, akademis dan kebugaran/fisik agar membawa Berkas lamaran pada saat wawancara, yaitu:
  1. Ijazah / transkrip nilai asli.
  2. Sertifikat pengalaman kerja/ kursus yang pernah di ikuti apabila ada.
  3. Akte kelahiran asli.
  4. Kartu Kuning dari Disnaker setempat asli.
  5. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter.
  6. Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang masih berlaku dari Kepolisian asli.
source : www.jasatirta2.co.id

Lowongan PT. Yodya Karya - September 2014

E-MEDIA | PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk mengisi posisi sebagai berikut :
Team Leader







Requirements
  • S1/S2 Teknik Sipil / Arsitek
  • Minimum 7 tahun berpengalaman (S2) and minimum 10 tahun (S1).
Stucture Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Sipil Struktur.
  • Pengalaman Minimum 10 tahun.
Mechanical Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Mesin / elektro.
  • Minimum Pengalaman 10 tahun.
Electrical Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Mesin / elektro.
  • Minimum Pengalaman 10 tahun.
Architect Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Arsitektur
  • Minimum Pengalaman 10 tahun.
Quality Surveyor (QS) Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Sipil / Arsitek / Mekanikal Elektrikal (ME).
  • Minimum Pengalaman 9 tahun.
Persyaratan Umum:
  • Pria/ Wanita,
  • Siap bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim.
Pengajuan Lamaran
Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  1. Pas Photo 4 X 6 (1 Lembar)
  2. Foto copy KTP (1 Lembar)
  3. Biodata (Curriculum Vitae).
  4. Ijazah & Transkrip Nilai.
  5. Sertifikat Keahlian Kerja (SKA)
Harap dikirim via email ke alamat :
rekrutmen@yoka.co.id (subjek sesuai kode disiplin Ilmu/ Kualifikasi) Maks lampiran = 3 MB (Mega Byte).
Atau via pos ditujukan ke bagian rekrutmen :
PT. Yodya Karya (Persero)
Jln. D.I. Panjaitan Kav. 8, Cawang, Jakarta Timur – 13340.

Lowongan Indosat - September 2014

E-MEDIA | Indosat memiliki sejarah panjang, Pada tahun 1980 Indosat menjadi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Pada akhir tahun 2008 saham pemerintah Indonesia tinggal 14,3 persen saja, dan sebanyak 65 persen dikuasai oleh QTel. Dikarenakan deregulasi peraturan telekomunikasi yang diberlakukan pemerintah dengan tujuan agar Telkom tidak lagi memonopoli bidang telekomunikasi di Indonesia, di tahun 1999 dan 2000 Indosat kemudian mengubah tujuannya dari sebuah perusahaan penyedia jasa layanan sambungan langsung internasional menjadi penyedia jaringan telekomunikasi dan jasa komunikasi. Di tahun 2001 Indosat menandatangani perjanjian dengan Telkom untuk menghapuskan penguasaan saham silang pada berbagai perusahaan dan anak perusahaannya diantaranya Satelindo, Telkomsel, dan Lintasarta.

  • Human Resource Information System (Internship) | Closing Date : 31 Desember 2014
  • Project Manager Business Process Optimization | Closing Date : 15 Oktober 2014
  • Warehouse and Inventory Management Manager | Closing Date : 13 Oktober 2014
  • Manager Customer Analysis (Data & VAS)| Closing Date : 01 Oktober 2014
  • Div. Head B2B Proposition & Pricing | Closing Date : 01 Oktober 2014
  • BSS/OSS Solution Architect Expert | Closing Date : 30 September 2014
  • Server, Storage and Desktop Solution Expert | Closing Date : 30 September 2014
  • Corporate Sales Staff | Closing Date : 30 September 2014
  • API Developer | Closing Date : 30 September 2014
  • E-Commerce Business & System Analyst | Closing Date : 30 September 2014
  • Cluster Sales Coordinator | Closing Date : 27 September 2014
  • Division Head Compliance Audit | Closing Date : 26 September 2014

Kirim lamaran anda secara online melalui tautan berikut ini  Klik Disini

Lowongan Perum Perhutani - September 2014

E-MEDIAKU | Perum Perhutani merupakan Badan Usaha Milik Negara di Indonesia yang memiliki tugas dan wewenang untuk menyelenggarakan perencanaan, pengurusan, pengusahaan dan perlindungan hutan di wilayah kerjanya. Sebagai BUMN, Perum Perhutani mengusahakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan.Pada saat ini Perum Perhutani membuka lowongan kerja untuk posisi Pekerja Pelaksana , berikut informasi selengkapnya :

POSISI DAN PERSYARATAN : Pekerja Pelaksana
Tahapan Rekuitment :
1. Pendaftaran
2. Seleksi administrasi
3. Tes tertulis
4. Tes Wawancara
5. Tes kesehatan

Persyaratan peserta :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki
2. Usia Minimal 21 Tahun dan maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 September 2014
3. Belum Menikah / Lajang
4. Lulus Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) sederajat dengan nilai rata-rata minimal 7,00
5. Penduduk lokal / sekitar wilayah kerja KPH masing-masing, yang dibuktikan dengan KTP dan Surat keterangan domisili.
6. Bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan (Mandor) di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.
Surat lamaran ditujukan kepada Kepala KPH / Administratur masing-masing kantor KPH dengan melampirkan persyaratan :
1. Curicullum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
2. fotocopy ijazah dan daftar nilai yang dilegalisir
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
4. Surat Keterangan sehat dari Dokter/Puskesmas setempat
5. Pas foto 4×6 berwarna 2 (dua) lembar
6. Fotocopy KTP dan surat keterangan domisili yang dilegalisir oleh RT/RW/kelurahan
7. Surat keterangan tidak memiliki hubungan suami / isteri dengan karyawan Perum Perhutani
8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.

Tes Tertulis dilaksanakan secara serentak pada hari Selasa tanggal 30 September 2014 di masing-masing kantor KPH.
Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Tengah
Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Timur
Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Barat dan Banten

Lowongan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial - BPJS - September 2014

E-MEDIAKU | Badan Penyelenggara Jaminan Sosial atau BPJS merupakan lembaga yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan sosial di Indonesia menurut Undang-undang Nomor 40 Tahun 2004 dan Undang-undang Nomor 24 Tahun 2011. Sesuai Undang-undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional, BPJS merupakan badan hukum nirlaba
Pada saat ini Badan Penyelenggara Jaminan Sosial atau BPJS membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selenkgapnya :

Posisi dan Persyaratan :
CUSTOMER SERVICE (CS)
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Memberikan pelayanan yang cepat dan akurat kepada peserta terkait informasi program BPJS Ketenagakerjaan
2. Menerima, menelaah dan menyelesaikan keluhan peserta
3. Menerima, meneliti dan memproses berkas pengajuan klaim peserta
4. Mengelola administrasi dokumen peserta

Persyaratan
1. Pendidikan D3/S1 seluruh Jurusan
2. IPK minimal 2.50 Skala 4.00
3. Usia :
-  Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi D3
-  Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi S1
4. Belum menikah
5. Berpenampilan menarik
6. Tinggi badan :
Pria 165 – 185 cm
Wanita 158 – 175 cm
Dengan berat badan proporsional
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan Benefit :
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah
Catatan :
1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
2. Usia Pensiun 36 Tahun
3. Memiliki kesempatan mendapatkan usia Pensiun 56 tahun jika lolos Seleksi Internal
4. Penempatan seluruh wilayah Indonesia

Lowongan PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo - September 2014

PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo – Jawa Timur
E-MEDIAKU | Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Delta Tirta adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur.
Pemerintah Kabupaten Sidoarjo membuka kesempatan kepada para profesional untuk mengisi jabatan Direksi PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo, masa jabatan Tahun 2015-2019, dengan ketentuan sebagai berikut :
I. Persyaratan umum
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  3. Pendidikan minimal Sarjana (S1).
  4. Memiliki kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
  5. Sehat jasmani dan rohani.
  6. Usia tidak melebihi 55 tahun yang tanggal lahir 30 September 1959 dan sesudahnya bagi yang berasal dari PDAM, dan 50 tahun yang lahir tanggal 30 September 1964 dan sesudahnya bagi yang berasal bukan dari PDAM.
  7. Tidak pernah dihukum penjara karena kejahatan dengan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
  8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari pekerjaan negeri maupun swasta.
  9. Berkelakuan baik dan tidak pernah tersangkut perkara kejahatan dan atau ikut dalam organisasi terlarang.
  10. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah RI.
  11. Bagi PNS, Karyawan PDAM, BUMN,/BUMD, TNI dan Polri sanggup untuk mengundurkan diri dari Pegawai/Kesatuan/korpsnya apabila terpilih menjadi Direksi PDAM.
  12. Bersedia tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi pada BUMD lainnya, BUMN dan Badan Usaha Swasta.
  13. Bersedia membuat pernyataan tertulis diatas kertas bermeterai untuk :
  14. Kesanggupan untuk mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 25.000.000,00 (dua puluh lima juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus.
  15. Kesanggupan tidak menjadi anggota maupun pengurus partai politik apabila terpilih menjadi Direksi PDAM.
  16. Pernyataan tentang kebenaran dokumen dan apabila ternyata diketahui bahwa dokumen tersebut tidak benar maka pelamar dinyatakan gugur dan/atau bersedia dikenai sanksi gugatan secara perdata dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
II. Persyaratan khusus
  1. Mempunyai pengalaman kerja 10 tahun bagi yang berasal dari PDAM atau 15 tahun mengelola perusahaan bagi yang bukan berasal dari PDAM (minimal setingkat manager) yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik ditandatangani oleh pejabat yang berwenang.
  2. Lulus pelatihan manajemen air minum yang dibuktikan dengan sertifikat atau ijazah yang dikeluarkan oleh lembaga yang terakreditasi. (lebih diutamakan)
  3. Bersedia bekerja penuh waktu.
  4. Membuat dan menyajikan karya tulis mengenai bisnis plan PDAM menyesuaikan dengan jabatan yang dimohon.
  5. Tidak terikat hubungan keluarga dengan Bupati/ Wakil Bupati atau Dewan Pengawas Direksi lainnya, sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar.
  6. Apabila pelamar setelah dinyatakan lulus dikemudian hari terbukti bahwa dokumen yang diajukan tidak benar maka dinyatakan gugur dan dikenakan sanksi gugatan secara perdata dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
III. Tata Cara Pendaftaran
1) Pelamar membuat surat lamaran bermaterai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Rekrutmen Calon Direksi PDAM ”Delta Tirta” Sidoarjo (form surat lamaran sebagaimana Lampiran I) dengan dilampirkan syarat-syarat sebagai berikut :
  • a) Fotocopy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
  • b) Fotocopy ijasah dan transkrip akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
  • c) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
  • d) Surat keterangan sehat dari dokter Pemerintah.
  • e) Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
  • f) Daftar riwayat hidup lengkap dengan nama/tahun jabatan dan mencantumkan nama dan nomor telepon atasan/mantan atasan sebagai referensi.
  • g) Surat keterangan atau referensi dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya.
  • h) Fotocopy sertifikat pelatihan/pendidikan/piagam penghargaan (bila ada).
  • i) Fotocopy sertifikat lulus pelatihan manajemen air minum.
  • j) Karya Tulis tentang bisnis plan PDAM menyesuaikan dengan jabatan yang dimohon.
  • k) Surat pernyataan diatas kertas bermaterai (form Surat Pernyataan sebagaimana Lampiran II) :
    • 1) Sanggup bekerja penuh waktu ;
    • 2) Sanggup untuk mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 25.000.000,00 (dua puluh lima juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus ;
    • 3) Sanggup tidak menjadi anggota maupun pengurus partai politik manapun ;
    • 4) Sanggup dan bersedia tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi pada BUMD lainnya, BUMN maupun Badan Usaha Swasta.
    • 5) Sanggup untuk mengundurkan diri dari pegawai/kesatuan/korpsnyai bagi PNS, Karyawan PDAM, TNI dan Polri apabila terpilih menjadi Direksi PDAM
    • 6) Tidak terikat hubungan keluarga dengan Bupati/ Wakil Bupati atau Dewan Pengawas atau Direksi lainnya, sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar.
    • 7) Surat pernyataan tentang kebenaran dokumen dan apabila ternyata diketahui bahwa dokumen tersebut tidak benar maka pelamar dinyatakan gugur dan/atau bersedia dikenai sanksi gugatan secara perdata dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2) Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup, di sampul depan ditulis nama pelamar, alamat lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi lamaran dapat dikirim langsung pada jam kerja (07.00 s/d 15.30 WIB) atau dikirim lewat pos tercatat dengan stempel pos tidak melebihi tanggal 26 September 2014, kepada Panitia Rekrutmen Calon Direksi PDAM Delta Tirta Sidoarjo, Cq. Bagian Perekonomian Setda Kab. Sidoarjo, Jl. Gubernur Suryo Nomor 1 Sidoarjo, Telp. (031) 8055228.
IV. Tahapan Rekrutmen
Proses rekrutmen calon Direksi PDAM Kabupaten Sidoarjo dilakukan melalui tahapan sebagai berikut :
  1. Pengumuman.
  2. Pendaftaran/ Pemasukan berkas lamaran.
  3. Seleksi persyaratan administrasi pelamar.
  4. Pengumuman/pemberitahuan lulus seleksi administrasi.
  5. Apabila dalam pengumuman/pemberitahuan yang dinyatakan lulus seleksi administrasi kurang dari 3 (tiga) orang, maka dilakukan pengumuman ulang untuk mencari peserta baru selain peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi.
  6. Peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi tidak perlu lagi dilakukan seleksi, kecuali ada perubahan persyaratan.
  7. Apabila dalam pengumuman ulang tidak diperoleh jumlah minimal 3 (tiga) orang yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, maka proses seleksi tahap berikutnya tetap dilaksanakan.
  8. Seleksi tahap berikutnya adalah Presentasi wawasan bisnis, Test Bahasa Inggris, Assessment Centre yang dilaksanakan oleh lembaga yang ditunjuk Panitia Rekrutmen dan pada tiap seleksi sebagaimana dimaksud dilaksanakan dengan sistem gugur dan diumumkan pada tiap-tiap tahapan
  9. Test Kesehatan dan test bebas narkoba
  10. Wawancara Akhir ( Arah Kebijakan dan Strategi Pengembangan PDAM Delta Tirta menyesuaikan dengan surat permohonan (lampiran II) sebagai Direktur Utama, Direktur administrasi & Keuangan, Direktur Pelayanan dan Direktur Operasional) dihadapan Panitia Rekrutmen.
  11. Pengumuman seleksi Tahap Akhir
  12. Penetapan Calon Direksi ( Keputusan penempatan jabatan mempertimbangan hasil seleksi dan kepemimpinan sehingga pelamar yang ditetapkan sebagai Direktur Utama, Direktur Administrasi & Keuangan, Direktur Pelayanan dan Direktur Operasional, Keputusan Panitia sebagimana dimaksud tidak dapat diganggu gugat).
V. LAIN-LAIN
  1. Seleksi tidak dipungut biaya.
  2. Hasil seleksi akan diumumkan melalui website Pemerintah Kabupaten Sidoarjo (http://www.sidoarjokab.go.id), dan website PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo http://www.pdamsidoarjo.co.id, atau di PT.KARMACON-Drs. J.Tanzil & Associates http://www.jtanzillcareer.com,
  3. Berkas lamaran yang sudah masuk dinyatakan Final, tidak menerima tambahan berkas persyaratan.
  4. Berkas lamaran beserta lampirannya yang sudah masuk menjadi milik panitia Rekrutmen dan tidak bisa ditarik kembali.
  5. Bahwa keputusan panitia adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat.
  6. Contack person Telp. (031) 8055228.
  7. Sumber
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Lowongan Kerja UGM Non CPNS - Juli 2014


Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai Non PNS
Di Universitas Gadjah Mada – UGM Tahun 2014
E-MEDIA |  Universitas Gadjah Mada – UGM merupakan universitas negeri tertua di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia pada tanggal 19 Desember 1949 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 1949 tentang Peraturan Tentang Penggabungan Perguruan Tinggi Menjadi Universiteit tanggal 16 Desember 1949. Kampus UGM yang terletak di Yogyakarta tersebut merupakan universitas pertama yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia setelah Indonesia merdeka. Universitas Gadjah Mada Merupakan Universitas No. 1 di Indonesia.
Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Gadjah Mada merupakan institusi pendidikan tinggi yang bertujuan menghasilkan dokter gigi yang berwawasan global dan berciri professional, beretika, beriman dan bertakwa, mandiri serta berjiwa kewirausahaan, humanis serta mampu menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran gigi.
Fakultas Kedokteran Gigi membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai :
Calon Dosen dan Tenaga Kependidikan Non-PNS
Formasi yang dibuka adalah:
  1. Dosen Program Studi Pendidikan Dokter Gigi (2 orang).
  2. Dosen Program Studi Ilmu Keperawatan Gigi (2 orang).
  3. Perawat Gigi/Perawat (2 orang).
  4. Teknisi Laboratorium Teknik Gigi (1 orang).
Persyaratan Umum:
  • Berkewarganegaraan Indonesia;
  • Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika, dan zat aditif lainnya;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap karena tindak pidana kejahatan;
Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Gadjah Mada,
Jl. Denta, Sekip Utara, Yogyakarta 55581.

Catatan:
  • Pendaftaran: Tanggal 7 Juli – 15 Agustus 2014.
  • Persyaratan dan informasi selengkapnya dapat diunduh : Klik Disini

Lowongan PT. KA Properti Management - Juni 2014

E-MEDIA | PT KA Properti adalah salah satu anak perusahaan BUMN terbesar PT Kereta Api Indonesia (Persero). PT KA Property memiliki usaha di bidang pengelolaan aset/properti perkeretaapian milik PT. Kereta Api Indonesia (Persero) maupun pihak lainnya dengan tujuan mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah aset/properti tersebut guna memenuhi standar mutu terbaik dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta.

PT KA Property membutuhkan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai berikut :
MEKANIKAL-ELEKTRIKAL (M/E)
Persyaratan:
  • Pria
  • Pendidikan D3 Teknik Elektro, Akreditasi min. B dengan IPK min. 2,95
  • Pengalaman kerja minimum 3 tahun sebagai M/E
  • Diutamakan yang memahami Listrik Aliran Atas (LAA) atau Arus Kuat.
  • Menguasai AutoCad 2D/3D
  • Mampu membuat dan menganalisa desain M/E
  • Usia maksimal 30 tahun
PENGAWAS PROYEK (PS)
Persyaratan:
  • Pria
  • D3 Teknik Sipil, min. terakreditasi B dengan IPK min. 2.95
  • Pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai Pengawas Proyek konstruksi
  • Memahami sistem pengawasan proyek, schedule proyek, spesifikasi dan estimasi material
  • Mampu membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB), membuat kurva S, dan cashflow proyek
  • Mampu mengoperasikan aplikasi design bangunan (AutoCad, dll.)
  • Mampu menganalisa gambar
  • Usia maksimal 30 tahun
Tanggung jawab:
  • Membuat schedule proyek, material dan tenaga kerja proyek
  • Mengelola material proyek
  • Mengkoordinasi pekerja dan/atau sub-kontraktor
  • Membuat progress report harian/mingguan.
kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru ke:
hrd.recruit@kapm.co.id

Lowongan Media Televisi Indonesia - Metro TV - Juni 2014

E-MEDIA | Media Televisi Indonesia atau Metro TV semenjak berdirinya sudah mempunyai komitmen yang kuat, yakni untuk menjadi stasiun televisi swasta yang terkemuka di Indonesia melalui penayangan yang berfokus pada penyiaran berita dan juga talk show. Media Televisi Indonesia atau Metro TV semenjak berdirinya hingga sekarang sudah menjadi bagian daripada masyarakat dalam keseharian melalui program-program yang ditayangkan oleh Media Televisi Indonesia atau Metro TV. Media Televisi Indonesia atau Metro TV merupakan pilihan pertama atau sudah mendapatkan kepercayaan dari masyarakat Indonesia terutama menyangkut program-program berita yang ditayangkan oleh Media Televisi Indonesia atau Metro TV. 

Posisi : STAF ADMINISTRASI (kode: ADM)
Persyaratan :
  1. Pria, Usia maximal 26 tahun, Pendidikan min D3;
  2. Komunikatif, inisiatif, aktif, teliti, dan rapi ;
  3. Menguasai MS. Office;
  4. Mampu melakukan file dokumen ;
  5. Mampu bekerja dibawah tekanan
Posisi : TECHNICAL SUPPORT (kode: TSO)
Persyaratan :
  1. Pria, Usia maximal 28 tahun;
  2. Pendidikan min D3 Teknik Informatika;
  3. Komunikatif, inisiatif, teliti;
  4. Bisa bekerja dalam tim dan bersedia bekerja shift;
  5. Menguasai Hardware dan Software PC dan Macintosh ;
  6. Mengerti OS dan Aplikasi Windows, Macintosh,linux, Ipone Dan Android;
  7. Menguasai konsep LAN dan WAN.
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan
Posisi : KASIR (kode: KSR)
Persyaratan :
  1. Wanita, Usia maximal 26 tahun;
  2. Pendidikan min D3 jurusan akuntansi atau keuangan;
  3. Jujur, Komunikatif, inisiatif, aktif, teliti dan bertanggung jawab ;
  4. Menguasai MS. Office;
  5. Mampu melakukan file dokumen ;
  6. Bisa bekerja dalam tim ;
  7. Mampu bekerja di bawah tekanan.
Lowongan ditutup tanggal 30 Juni 2014. Jika anda tertarik, kirim surat lamaran anda melalui pos (cantumkan kode posisi) disertai CV, pas foto berwarna, fotokopi: KTP, SIM A, SIM C, ijazah dan transkrip ke:
HRD Media Indonesia
Komp.Pilar Mas Raya Kav.A-D
Kedoya Selatan, Kebon Jeruk, Jakarta 11520
Or email address of Media Indonesia:
recruitment@mediaindonesia.com
Source

Lowongan Mayora Indah - Juni 2014

E-MEDIA | Mayora Indah atau juga bisa disebut Mayora Group, sebuah perseroan, merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada sektor usaha produk konsumen di Indonesia. Mayora Indah atau Mayora Group merupakan perusahaan yang terkenal di Indonesia pada bisnis produk konsumen. Mayora Indah atau Mayora Group berdiri pada tanggal 17 Februari 1977. Mayora Indah atau Mayora Group sudah terdaftar di Bursa Efek Jakarta semenjak tanggal 4 Juli 1990. Mayora Indah atau Mayora Group sahamnya dikuasai oleh PT Unita Branindo sebesar 32, 93 persen. Mayora Indah atau Mayora Group mempunyai cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Posisi : ADMINISTRASI EXPORT
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan Min. D3 semua jurusan
  3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun, lebih disukai memiliki pengalaman dibidang export-import
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif
  5. Mengusai MS Office (Excel & Word)
  6. Percaya diri, mampu bekerja keras
  7. Komunikatif dan mampu bekerjasama dalam tim
  8. Memiliki pemahaman mengenai LC
  9. Penempatan di Cikupa – Tangerang
Lowongan ini berlaku sampai 30 Juni 2014. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan CV dan Surat Lamaran ke alamat email : PT. MAYORA INDAH Tbk, Hrd.recruitment@mayora.co.id atau ke alamat : Jl. Tomang Raya No. 21-23 Tomang Grogol Petamburan Jakarta Barat DKI Jakarta