Tampilkan postingan dengan label lowongan juni 2014. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label lowongan juni 2014. Tampilkan semua postingan

Lowongan Mayora Indah - Juni 2014

E-MEDIA | Mayora Indah atau juga bisa disebut Mayora Group, sebuah perseroan, merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada sektor usaha produk konsumen di Indonesia. Mayora Indah atau Mayora Group merupakan perusahaan yang terkenal di Indonesia pada bisnis produk konsumen. Mayora Indah atau Mayora Group berdiri pada tanggal 17 Februari 1977. Mayora Indah atau Mayora Group sudah terdaftar di Bursa Efek Jakarta semenjak tanggal 4 Juli 1990. Mayora Indah atau Mayora Group sahamnya dikuasai oleh PT Unita Branindo sebesar 32, 93 persen. Mayora Indah atau Mayora Group mempunyai cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Posisi : ADMINISTRASI EXPORT
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
  2. Pendidikan Min. D3 semua jurusan
  3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun, lebih disukai memiliki pengalaman dibidang export-import
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif
  5. Mengusai MS Office (Excel & Word)
  6. Percaya diri, mampu bekerja keras
  7. Komunikatif dan mampu bekerjasama dalam tim
  8. Memiliki pemahaman mengenai LC
  9. Penempatan di Cikupa – Tangerang
Lowongan ini berlaku sampai 30 Juni 2014. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan CV dan Surat Lamaran ke alamat email : PT. MAYORA INDAH Tbk, Hrd.recruitment@mayora.co.id atau ke alamat : Jl. Tomang Raya No. 21-23 Tomang Grogol Petamburan Jakarta Barat DKI Jakarta

Lowongan PT Delcoprima Pacific - Juni 2014

E-MEDIA | PT Delcoprima Pacific ,Delcoprima Pacific menjadi manufaktur dan produsen baja terkemuka di Indonesia yang mendukung pembangunan berkesinambungan dengan produk besi baja unggulan dan ramah lingkungan.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM, saat ini PT Delcoprima Pacific mengundang para kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami guna mengisi posisi sebagai:

Admin Staff
Persyaratan :
- Wanita, usia maks 30 tahun
- Teliti, jujur, disiplin
- Mampu mengoperasikan microsoft office dengan baik
- Memiliki pengalaman, min 1 tahun di bidang administrasi
- Pendidikan min D3 any field


Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas,silahkan kirim surat lamaran kerja dan CV lengkap beserta pas photo terbaru anda ke
 PT. Delcoprima Pacific, Besi Beton DP,
 Jl. Jembatan Tiga Raya blok 4 no 4, Jakarta Utara -14440.
 Lowongan ini berlaku sampai 30 Juni 2014.

Lowongan Telkomsel - Juni 2014

E-MEDIA | Telkomsel is a brand name of a GSM and UMTS Mobile phone network operator which is operating in Indonesia. It was founded in 1995, and is a subsidiary of Telkom Indonesia. The company currently has 122 million subscribers. Telkomsel Operates in Indonesia with GSM 900-1800 MHz, 3G network, and internationally, through 323 international roaming partners in 170 countries (end of September 2008). The company provides its subscribers with the choice between two prepaid cards-simPATI and Kartu As, or the post-paid kartuHalo service, as well as a variety of value-added services and programs.
 
Great People Trainee Program
Requirements
  • Maximum age is 26 years old.
  • Undergraduate program (S1) majoring in Management, Marketing Management, Business, Industrial Engineering, Telecommunication, Informatics Engineering
    Minimum GPA of 3.00 (scale 4.00).
  • Fluent in English with TOEFL score minimum 500 or TOIEC score 650 (from certified institution).
  • Have a good communication, presentation, and negotiation skills
Please register and send your application to :

Lowongan Bank BTN - Juni 2014

 
PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM, SUPPORTING STAFF GRADE 09 – 11, CUSTOMER SERVICE STAFF, TELLER STAFF, DAN SEKRETARIS TAHUN 2014
 
A. KUALIFIKASI UMUM
  1. Warga negara indonesia
  2. Laki-laki/perempuan
  3. Belum menikah
  4. Usia ODP maksimal 26 tahun(belum berulang tahun ke 27 per 31 September 2014)
  5. Usia non ODP maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 per 31 September 2014 )
  6. Tinggi badan laki-laki min 160 cm dan perempuan 155 cm
  7. Berpenampilan menarik
B. KUALIFIKASI KHUSUS

OFFICER  DEVELOPMENT PROGRAM
a. S1
b. IPK min 3.00 skala 4.00
c. Jurusan dari  fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum,
    Pertanian, Peternakan dan Psikologi

SUPPORTING STAFF GRADE - 11
a. D3
b. IPK min 3.00 skala 4.00
c. Diutamakan jurusan dari  fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA,
    Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi

SUPPORTING STAFF GRADE - 09
a. D3
b. IPK min 2.75 skala 4.00
c. Jurusan dari  fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum,
    Pertanian, Peternakan dan Psikologi

CUSTOMER SERVICE
a. D3
b. IPK min 2.75 skala 4.00
c. Semua jurusan

TELLER STAFF
a. D1
b. IPK min 2.75 skala 4.00
c. Semua jurusan

SEKRETARIS
a. D3
b. IPK min 2.75 skala 4.00
c. Semua jurusan (diutamakan jurusan kesekretariatan)

C. PERLENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

1.   Cover Lamaran dapat didownload  Disini
2.   Surat lamaran
3.   Curiculum Vitae (CV)
4.   Foto Copy ID (SIM/KTP) dalam kertas A4 tidak dipotong kecil
5.   Foto Copy Ijazah
6.   Foto Copy Transkrip Nilai
7.   Surat Keterangan Belum Menikah ( RT/RW/KUA)
8.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian
9.   Lampiran Pendukung (maksimal 5 lembar)

D. WILAYAH REKRUTMENT


No. Kantor Wilayah KC Penyelenggara Rekrutmen
Posisi Lowongan
Alamat Kantor Penyelenggara Rekrutment
1 RO I Kantor Pusat / HCD ODP, SS-11, CS dan SKR Menara Bank BTN Jl. Gajah Mada No 1 Lt. 18 Jakarta Pusat
2 RO III KC Medan ODP, SS-09 dan SS-11 Gedung Serbaguna Bank BTN Kantor Kas Utama, Jl Utama no 9 Medan
3 RO III KC Pekanbaru ODP, SS-11, SS-09, CS dan TS Bank BTN KC Pekanbaru Jl. Jend Sudriman no 393 Pekanbaru
4 RO III KC Palembang ODP, SS-11, SS-09, CS dan TS Bank BTN KC Palembang Jl. Jend Sudirman KM 4,5 No 125 Palembang
5 RO IV KC Banjarmasin ODP, SS-11, SS-09, CS dan TS Bank BTN KC Banjarmasin Jl. R.E Martadinata No. 4 Banjarmasin
6 RO IV KC Samarinda SS-11, CS dan TS Bank BTN KC Samarinda Jl, R.E Martadinata No. 01 Samarinda
7 RO IV KC Manado SS-11, SKR dan TS Bank BTN KC Manado JL. Wolter Monginsidi No. 56 Manado
8 RO IV KC Jayapura SS-11, SS-09 dan TS Bank BTN KC Jayapura Jl. Koti No 22 Jayapura


































E. TATA CARA PENDAFTARAN
 
1.  Berkas lamaran dibawa langsung ke Kantor Cabang Pilihan wilayah rekrutment pukul 09.00 s/d 15.00
2.  Penerimaan berkas berlangsung tanggal 23 Juni 2014 s/d  04 Juli 2014
3.  Pengumuman hasil seleksi Administrasi  diumumkan di website Bank BTN www.btn.co.id
4.  Penerimaan Calon Pegawai Bank BTN tidak dipungut  biaya apapun


source

Lowongan Bank Commonwealth - Juni 2014

E-MEDIA | Commonwealth Bank Indonesia sebagai Perusahaan perbankan yang menyediakan layanan lengkap  meliputi produk simpanan dan pinjaman, reksa dana, serta bancassurance.  Untuk  itu,  Bank menambah fasilitas dan layanan seperti jaringan ATM serta layanan Internet Banking bagi nasabah perorangan maupun korporasi.
Commonwealth  Bank  Indonesia terhubung juga dengan jaringan ATM terluas di Indonesia yaitu ATM Bersama dan PRIMA/BCA. Seluruh jaringan tersebut memberi akses ke lebih dari 40.000 ATM (per 30 June 2012) di seluruh wilayah Indonesia.

Commonwealth Bank Indonesia membuka peluang kepada anda untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Graduate Development Program (GDP) Code : GDP 2014
Requirements:
  • Fresh graduate, holds Bachelor or Master Degree in any major from prominent university with outstanding GPA ( equal to IPK > 3.25 ).
  • Exceptional interpersonal and communication skills, sound analytical skills and strong commitment to become a professional banker.
  • Strong team players, high achievers, people oriented with a strong customer focus, keen to learn, effective problems solvers and proactive.
  • Honest, independent, quick starter/learner.
  • Computer literate.
  • Proficient in written and spoken English.

Jika anda berminat dan tertarik serta memenuhi kualifikasi Lowongan Bank Commewealth, Silahkan kirimkan lamaran & CV lengkap anda melalui email : recruitment@commbank.co.id
Batas penerimaan lamaran paling lambat tanggal 30 Juni 2014.

Lowongan PLN - Juni 2014

E-MEDIA | PT PLN (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bertugas mengelola semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Hal ini sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Awalnya tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.Sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Saat ini PT. PLN memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan.

Rekrutmen Terbuka PLN - Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014 :
Penempatan : Seluruh Indonesia

Pendidikan :
  • S1/D4 :
    • Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode : S1/ELE)
    • Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) 
    • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
  • D3 :
    • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
    • Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
    • Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
    • Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran (Kode : D3/MAN)
Persyaratan Umum :
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Lulus S1/D4 atau D3 
  • Usia :
    • S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
    • D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
    • IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Elektronika, Teknik Sipil, dan Teknik Mesin;
    • IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.
Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan kirim surat lamaran lengkap : 
  • Surat Lamaran 
  •  Riwayat Hidup (CV)
  •  Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara)
  •  Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasir
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasir
  •  Copy KTP
  •  Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);)

    kepada : PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta dan waktu pendaftaran pada acara POLBAN Career Expo 2014, tanggal 19 - 21 Juni 2014 di Pendopo Agung Politeknik Negeri Bandung.

Lowongan Telkomsel - Juni 2014


E-MEDIA | Telkomsel adalah nama merek dari operator GSM dan UMTS jaringan telepon yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, dan merupakan anak perusahaan PT Telkom Indonesia (Persero).

Pada akhir 2010 pelanggan Telkomsel mencapai 94 juta, hal ini meningkat 15 persen dari tahun sebelumnya, dengan pencapaianan ini Telkomsel masih merupakan operator jaringan terbesar di Indonesia. Telkomsel beroperasi di Indonesia dengan jaringan GSM 900-1800 MHz, 3G, dan jaringan internasional, melalui 323 mitra roaming internasional di 170 negara (akhir September 2008). Perusahaan ini menyediakan pelanggan dengan pilihan antara dua kartu prabayar simPATI dan Kartu-As, atau pasca-bayar layanan kartuHALO, serta berbagai layanan program.

Bagi Anda calon profesional muda yang energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab, saat ini PT Telkomsel memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan karir mengisi kekosongan, posisi berikut :

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM PT TELKOMSEL
Requirements :

  • Undergraduate program (S1) majoring in Management, Marketing Management, Business, Industrial Engineering, Telecommunication, Informatics Engineering.
  • Minimum GPA of 3.00 (scale 4.00).
  • Maximum age is 26 years old.
  • Fluent in English with TOEFL score minimum 500 or TOIEC score 650 (from certified institution).
  • Have a good communication, presentation, and negotiation skills.
Kirim lamaran anda melalui tautan berikut ini : APPLY HERE. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.
------------------

LOWONGAN di PT. TELKOMSEL JAKARTA
Persyaratan :

  • Min. bachelor’s degree (S1) majoring in Telecommunication / Electrical Engineering / IT / Statistika
  • Preferred Understand the fundamentals of GSM/GPRS/EDGE/UMTS/HSPA network system
  • Preferred experience in Statistics or Telco Business Analysis
  • Preferred have knowledge in Database or similar tools : Postgre SQL, SQL Server, and MySQL
  • Familiar with Microsoft Office (Excel’s macro and formula, Word, Power Point, Visio)
  • Deep knowledge in Statistics tools (SPSS, e-Views, etc.)
  • Customer oriented, fast, conscientious, proactive, self driven and able to meet tight deadlines of project
  • Familiar work with Telecom Vendor and Operators
Jika anda tertarik silakan kirim CV lengkap melalui : Managed Service Contractor of PT. Telkomsel, email : recruitment@smartelco.co.id Paling lambat 7 July 2014
Telkomsel adalah nama merek dari operator GSM dan UMTS jaringan telepon yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, dan merupakan anak perusahaan PT Telkom Indonesia (Persero). Pada akhir 2010 pelanggan Telkomsel mencapai 94 juta, hal ini meningkat 15 persen dari tahun sebelumnya, dengan pencapaianan ini Telkomsel masih merupakan operator jaringan terbesar di Indonesia. Telkomsel beroperasi di Indonesia dengan jaringan GSM 900-1800 MHz, 3G, dan jaringan internasional, melalui 323 mitra roaming internasional di 170 negara (akhir September 2008). Perusahaan ini menyediakan pelanggan dengan pilihan antara dua kartu prabayar simPATI dan Kartu-As, atau pasca-bayar layanan kartuHALO, serta berbagai layanan program. Bagi Anda calon profesional muda yang energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab, saat ini PT Telkomsel memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan karir mengisi kekosongan, posisi berikut : GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM PT TELKOMSEL Requirements : Undergraduate program (S1) majoring in Management, Marketing Management, Business, Industrial Engineering, Telecommunication, Informatics Engineering. Minimum GPA of 3.00 (scale 4.00). Maximum age is 26 years old. Fluent in English with TOEFL score minimum 500 or TOIEC score 650 (from certified institution). Have a good communication, presentation, and negotiation skills. Jika anda tertarik silakan isi aplikasi dan kirim. Anda dapat mendaftar langsung secara online melalui sumber info : Lowongan Telkomsel - Great People Trainee Program. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu. ------------------ LOWONGAN di PT. TELKOMSEL JAKARTA Persyaratan : Min. bachelor’s degree (S1) majoring in Telecommunication / Electrical Engineering / IT / Statistika Preferred Understand the fundamentals of GSM/GPRS/EDGE/UMTS/HSPA network system Preferred experience in Statistics or Telco Business Analysis Preferred have knowledge in Database or similar tools : Postgre SQL, SQL Server, and MySQL Familiar with Microsoft Office (Excel’s macro and formula, Word, Power Point, Visio) Deep knowledge in Statistics tools (SPSS, e-Views, etc.) Customer oriented, fast, conscientious, proactive, self driven and able to meet tight deadlines of project Familiar work with Telecom Vendor and Operators Jika anda tertarik silakan kirim CV lengkap melalui : Managed Service Contractor of PT. Telkomsel, email : recruitment@smartelco.co.id.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/07/lowongan-kerja-pt-telkomsel.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Lowogan PT. Perikanan Nusantara (Persero) - Juni 2014

E-MEDIA | PT. Perikanan Nusantara (Persero) adalah perusahaan BUMN yang dibentuk berdasarkan PP No. 21 Tahun 1998, dari hasil penggabungan 4 (empat) BUMN Perikanan yaitu : PT. Usaha Mina (Persero), PT. Tirta Raya Mina (Persero), PT. Perikanan Samodra Besar (Persero), PT. Perikani (Persero) yang ditetapkan melalui RUPS Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005.

Saat ini PT. Perikanan Nusantara (Persero), memberi kesempatan kepada kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi :

Staf Perpajakan
Persyaratan :
  • Pria, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan Akuntansi IPK minimal 2,75
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun (Fresh Graduated dipersilahkan untuk melamar)
  • Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Pekerja keras, kreatif, inovatif dan menyukai tantangan
Staf Pemasaran
Persyaratan :
  • Wanita, usia maksimal 27 tahun
  • Minimum S1 jurusan Ekonomi Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Jujur, loyalitas tinggi, rajin, dan penuh inisiatif.
  • Mampu menganalisa potensi pasar
  • Pekerja keras, kreatif, inovatif dan menyukai tantangan
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke :

 Bagian Sumber Daya Manusia (SDM)
  PT Perikanan Nusantara (Persero)
email : ikan_nusantara@yahoo.com.
Paling lambat 25 Juni 2014.
PT. Perikanan Nusantara (Persero) adalah perusahaan BUMN yang dibentuk berdasarkan PP No. 21 Tahun 1998, dari hasil penggabungan 4 (empat) BUMN Perikanan yaitu : PT. Usaha Mina (Persero), PT. Tirta Raya Mina (Persero), PT. Perikanan Samodra Besar (Persero), PT. Perikani (Persero) yang ditetapkan melalui RUPS Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005. Perusahaan BUMN ini berkantor pusat di Jl. Hasyim Ashari No 17 A Jakarta. Kegiatan Usaha diantaranya adalah Penangkapan, pembudidayaan, pengolahan dan perdagangan/ pengumpulan ikan : Pabrik/ perdagangan Es ; Jasa pengolahan (processing), sewa gudang beku (cold storage) ; Jasa docking dan perbengkelan ; Jasa sewa fasilitas perusahaan lainnya (lahan, gedung/ bangunan, perumahan, dermaga dan kendaraan). Saat ini PT. Perikanan Nusantara (Persero), memberi kesempatan kepada kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf Perpajakan Persyaratan : Pria, usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal D3 dari jurusan Akuntansi IPK minimal 2,75 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (Fresh Graduated dipersilahkan untuk melamar) Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Pekerja keras, kreatif, inovatif dan menyukai tantangan Staf Pemasaran Persyaratan : Wanita, usia maksimal 27 tahun Minimum S1 jurusan Ekonomi Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan. Jujur, loyalitas tinggi, rajin, dan penuh inisiatif. Mampu menganalisa potensi pasar Pekerja keras, kreatif, inovatif dan menyukai tantangan Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke : Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) PT Perikanan Nusantara (Persero) email : ikan_nusantara@yahoo.com. Paling lambat 25 Juni 2014.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2013/10/lowongan-kerja-bumn-perikanan-nusantara.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT. Perikanan Nusantara (Persero) adalah perusahaan BUMN yang dibentuk berdasarkan PP No. 21 Tahun 1998, dari hasil penggabungan 4 (empat) BUMN Perikanan yaitu : PT. Usaha Mina (Persero), PT. Tirta Raya Mina (Persero), PT. Perikanan Samodra Besar (Persero), PT. Perikani (Persero) yang ditetapkan melalui RUPS Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005. Perusahaan BUMN ini berkantor pusat di Jl. Hasyim Ashari No 17 A Jakarta. Kegiatan Usaha diantaranya adalah Penangkapan, pembudidayaan, pengolahan dan perdagangan/ pengumpulan ikan : Pabrik/ perdagangan Es ; Jasa pengolahan (processing), sewa gudang beku (cold storage) ; Jasa docking dan perbengkelan ; Jasa sewa fasilitas perusahaan lainnya (lahan, gedung/ bangunan, perumahan, dermaga dan kendaraan). Saat ini PT. Perikanan Nusantara (Persero), memberi kesempatan kepada kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf Perpajakan Persyaratan : Pria, usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal D3 dari jurusan Akuntansi IPK minimal 2,75 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (Fresh Graduated dipersilahkan untuk melamar) Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Pekerja keras, kreatif, inovatif dan menyukai tantangan Staf Pemasaran Persyaratan : Wanita, usia maksimal 27 tahun Minimum S1 jurusan Ekonomi Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan. Jujur, loyalitas tinggi, rajin, dan penuh inisiatif. Mampu menganalisa potensi pasar Pekerja keras, kreatif, inovatif dan menyukai tantangan Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke : Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) PT Perikanan Nusantara (Persero) email : ikan_nusantara@yahoo.com. Paling lambat 25 Juni 2014.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2013/10/lowongan-kerja-bumn-perikanan-nusantara.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Lowongan PT Pamapersada Nusantara (PAMA) - Juni 2014

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 1974 sebagai divisi penyewaan PT United Tractors dan terlibat dalam proyek konstruksi, proyek pertambangan dan minyak, persiapan lahan dan penebangan. Pada tahun 1993, divisi ini beroperasi sebagai perusahaan independen di bawah nama PT Pamapersada Nusantara. Bagi Anda calon profesional muda yang energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab, saat ini PT Pamapersada Nusantara memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan karir mengisi kekosongan, posisi berikut : ENGINEERING GROUP LEADER (EGL) Persyaratan : Fresh Graduate / Pengalaman Maksimal ber-usia 30 tahun Sarjana S1 Geologi, Geodesi, Tek Industri, Tek Mesin, Tek Pertambangan, Tek Sipil, Statistika, Elektro Arus Kuat IPK Min : 3.00 PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL) Persyaratan : Fresh Graduate Maksimal Usia 28 tahun Diploma / Sarjana (D3 / S1) Tek Tambang, Tek Geologi, Tek Sipil, Geodesi IPK Min : 2.75 HUMAN CAPITAL GROUP LEADER Persyaratan : Fresh Graduate Maksimal Usia 28 tahun Sarjana (S1) ; Tek. Industri, Manajemen, Hukum IPK Min : 3.00 CORPORATE PLAN and SYSTEM DEVELOPMENT (CPSD) Persyaratan : Fresh Graduate Maksimal Usia 28 tahun Sarjana (S1) Tek. Industri, Tek. Pertambangan, Manajemen IPK Min : 3.25 SAFETY HEALTH and ENVIRONMENT OFFICER (SHE) Persyaratan : Fresh Graduate Maksimal Usia 28 tahun Diploma / Sarjana (D3 / S1) ; Tek. Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, Tek. Kimia, Ilmu K3 IPK Min : 2.75 ACCOUNTING OFFICER (ACOF) Persyaratan : Fresh Graduate/Berpengalaman Maksimal Usia 28 tahun Diploma / Sarjana (D3 / S1) Akuntansi IPK Min : 3.00 GENERAL SERVICE GROUP LEADER (GSGL) Persyaratan : Fresh Graduate Maksimal Usia 25 tahun Diploma (D3) Teknik Elektro, Tek Listrik, Tek Mesin, Sipil dan Perhotelan IPK Min : 2.75

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/07/lowongan-kerja-pamapersada-nusantara.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

E-MEDIA | PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 1974 sebagai divisi penyewaan PT United Tractors dan terlibat dalam proyek konstruksi, proyek pertambangan dan minyak, persiapan lahan dan penebangan. Pada tahun 1993, divisi ini beroperasi sebagai perusahaan independen di bawah nama PT Pamapersada Nusantara.
Bagi Anda calon profesional muda yang energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab, saat ini PT Pamapersada Nusantara memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan karir mengisi kekosongan, posisi berikut :

ENGINEERING GROUP LEADER (EGL)
Persyaratan :

  • Fresh Graduate / Pengalaman 
  • Maksimal ber-usia 30 tahun
  • Sarjana S1 Geologi, Geodesi, Tek Industri, Tek Mesin, Tek Pertambangan, Tek Sipil, Statistika, Elektro Arus Kuat
  • IPK Min : 3.00
PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL)
Persyaratan :
  • Fresh Graduate
  • Maksimal Usia 28 tahun
  • Diploma / Sarjana (D3 / S1) Tek Tambang, Tek Geologi, Tek Sipil, Geodesi
  • IPK Min : 2.75
HUMAN CAPITAL GROUP LEADER
Persyaratan :
  • Fresh Graduate 
  • Maksimal Usia 28 tahun
  • Sarjana (S1) ; Tek. Industri, Manajemen, Hukum
  • IPK Min : 3.00
CORPORATE PLAN and SYSTEM DEVELOPMENT (CPSD)
Persyaratan :
  • Fresh Graduate
  • Maksimal Usia 28 tahun
  • Sarjana (S1) Tek. Industri, Tek. Pertambangan, Manajemen
  • IPK Min : 3.25
SAFETY HEALTH and ENVIRONMENT OFFICER (SHE)
Persyaratan :
  • Fresh Graduate 
  • Maksimal Usia 28 tahun
  • Diploma / Sarjana (D3 / S1) ; Tek. Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, Tek. Kimia, Ilmu K3
  • IPK Min : 2.75
ACCOUNTING OFFICER (ACOF)
Persyaratan :
  • Fresh Graduate/Berpengalaman
  • Maksimal Usia 28 tahun
  • Diploma / Sarjana (D3 / S1)  Akuntansi
  • IPK Min : 3.00
GENERAL SERVICE GROUP LEADER (GSGL)
Persyaratan :
  • Fresh Graduate 
  • Maksimal Usia 25 tahun
  • Diploma (D3) Teknik Elektro, Tek Listrik, Tek Mesin, Sipil dan Perhotelan
  • IPK Min : 2.75
kirim lamaran anda melalui tautan berikut : APPLY HERE

Lowongan PT Semen Jawa (SJW) - Juni 2014

E-MEDIA | PT Semen Jawa (SJW) is a subsidiary of The Siam Cement Public Company Limited (SCG Group) of Thailand and is a newly established company engaged in the production of cement. SCG Group company in Indonesia has a total number of 21 companies including PT Association Keramika Indonesia Tbk, PT Indonesia SCG Readymix (Jayamix), PT Semen Lebak etc..

PT Semen newly established Java is located in Sukabumi, West Java and Headquartered in Jakarta. Currently existing production facilities in Sukabumi in the construction process and expected to be completed in the third quarter of 2015.

For those of you young professional candidates are energetic, intelligent, willing to work hard and be responsible, current PT Semen Jawa gives you the opportunity to develop a career filling vacancies, the following positions :

Dibutuhkan 140 Pegawai PT Semen Jawa
Persyaratan :
  • D3 Teknik Mesin (Produksi, Pemeliharaan/Maintenance, Manufaktur, Alat Berat, dll)
  • D3 Teknik Elektro (Arus Kuat & Kontrol)
  • D3 Teknik Sipil
  • D3 Teknik Kimia
Persyaratan umum :
  • IPK> 2,75 (D3)
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
  • Mampu berbahasa Inggris.
  • Bersedia ditempatkan di Sukabumi
If you are interested and meet the above requirements, please register and submit your application to email : tumpakpa@scg.co.id. Psikotes will be held on 10 July 2014 (13.00 untill end) at UNS Solo.
PT Semen Jawa (SWJ) is a subsidiary of The Siam Cement Public Company Limited (SCG Group) of Thailand and is a newly established company engaged in the production of cement. SCG Group company in Indonesia has a total number of 21 companies including PT Association Keramika Indonesia Tbk, PT Indonesia SCG Readymix (Jayamix), PT Semen Lebak etc.. PT Semen newly established Java is located in Sukabumi, West Java and Headquartered in Jakarta. Currently existing production facilities in Sukabumi in the construction process and expected to be completed in the third quarter of 2015. For those of you young professional candidates are energetic, intelligent, willing to work hard and be responsible, current PT Semen Jawa gives you the opportunity to develop a career filling vacancies, the following positions : Dibutuhkan 140 Pegawai PT Semen Jawa Persyaratan : D3 Teknik Mesin (Produksi, Pemeliharaan/Maintenance, Manufaktur, Alat Berat, dll) D3 Teknik Elektro (Arus Kuat & Kontrol) D3 Teknik Sipil D3 Teknik Kimia Persyaratan umum : IPK> 2,75 (D3) Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar. Mampu berbahasa Inggris. Bersedia ditempatkan di Sukabumi If you are interested and meet the above requirements, please register and submit your application to email : tumpakpa@scg.co.id. Psikotes will be held on 10 July 2014 (13.00 untill end) at UNS Solo.

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2013/10/lowongan-kerja-pt-semen-jawa.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Lowongan PNPM (Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri) Perdesaan - Juni 2014

E-MEDIA | PNPM (Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri) Perdesaan adalah salah satu mekanisme program pemberdayaan masyarakat yang digunakan PNPM Mandiri dalam upaya mempercepat penanggulangan kemiskinan dan perluasan kesempatan kerja di wilayah perdesaan.
Program ini menyediakan fasilitasi pemberdayaan masyarakat/ kelembagaan lokal, pendampingan, pelatihan, serta dana Bantuan Langsung untuk Masyarakat (BLM) kepada masyarakat secara langsung. Dalam PNPM Mandiri Perdesaan, seluruh anggota masyarakat diajak terlibat dalam setiap tahapan kegiatan secara partisipatif, mulai dari proses perencanaan, pengambilan keputusan dalam penggunaan dan pengelolaan dana sesuai kebutuhan paling prioritas di desanya, sampai pada pelaksanaan kegiatan dan pelestariannya.

Saat ini PNPM Mandiri memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi :

Asisten MIS Kabupaten (AsMIS)
Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • D3/S1 untuk Jurusan komputer
  • Mahir mengoperasikan komputer terutama menangani Database
  • Menguasai Web Desain
  • Dapat bekerja secara Tim
  • Penempatan : Kabupaten Bogor dan Kabupaten Indramayu
Jika tertarik silakan kirim lamaran lengkap Anda, paling lambat 21 Juni 2014 (cap pos), ke alamat : PNPM Mandiri Perdesaan Jabar - RMC 3 Jawa Barat - Jl. Batu Permata II No. 1 Margacinta - Bandung 40287.
 

Lowongan PT. Permata Bank - Juni 2014

E-MEDIA | PT. Permata Bank adalah pemenang penghargaan bank.terkemuka di Indonesia. Hampir 300 kantor cabang yang dibangun pada nilai-nilai kuat, kinerja keuangan yang sehat, sinergi yang kuat antara pemegang saham, Dengan visi menjadi Bank Besar, Bank Permata siap untuk memulai perjalanannya Pertumbuhan.

Saat ini PermataBank telah berkembang menjadi bank swasta utama yang menawarkan produk inovatif terutama disisi delevery channel termasuk internet banking.

PermataBank mengundang Anda semua, Individu berbakat, untuk bergabung dengan kami pada posisi :

GMAP - Graduate Management Acceleration

Tanggung Jawab

GMAP is intended to equip you with knowledge of fundamental financial markets and all round banking products, as well as to give you exposure to PermataBank’s lines of business and function. Through structured On – the – job training series, you will be able to experience working in different functions during the program.

Persyaratan

  • Individual with high adaptability, dynamic, and would like to get holistic experience of banking profession.
  • Actively involve in organization with strong leadership role
  • Bachelor or Master Degree
  • Open for all academic background
  • English proficiency: Advanced both written and oral
kirim lamaran anda paling lambat 30 Oktober 2014 , secara online melalui tautan dibawah ini
APPLY HERE
PT. Permata Bank adalah pemenang penghargaan bank.terkemuka di Indonesia. Hampir 300 kantor cabang yang dibangun pada nilai-nilai kuat, kinerja keuangan yang sehat, sinergi yang kuat antara pemegang saham, Dengan visi menjadi Bank Besar, Bank Permata siap untuk memulai perjalanannya Pertumbuhan. Saat ini PermataBank telah berkembang menjadi bank swasta utama yang menawarkan produk inovatif terutama disisi delevery channel termasuk internet banking. PermataBank mengundang Anda semua, Individu berbakat, untuk bergabung dengan kami pada posisi : Graduate Management Acceleration Program (GMAP) Requirements : Fresh Graduate Bachelor or Master Degree Individual with high adaptability, dynamic, and would like to get holistic experience of banking profession. Actively involve in organization with strong leadership role Open for all academic background Able to speak English : Advanced, both written and verbal Location : Jakarta

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/08/lowongan-kerja-bank-permata.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT. Permata Bank adalah pemenang penghargaan bank.terkemuka di Indonesia. Hampir 300 kantor cabang yang dibangun pada nilai-nilai kuat, kinerja keuangan yang sehat, sinergi yang kuat antara pemegang saham, Dengan visi menjadi Bank Besar, Bank Permata siap untuk memulai perjalanannya Pertumbuhan. Saat ini PermataBank telah berkembang menjadi bank swasta utama yang menawarkan produk inovatif terutama disisi delevery channel termasuk internet banking. PermataBank mengundang Anda semua, Individu berbakat, untuk bergabung dengan kami pada posisi : Graduate Management Acceleration Program (GMAP) Requirements : Fresh Graduate Bachelor or Master Degree Individual with high adaptability, dynamic, and would like to get holistic experience of banking profession. Actively involve in organization with strong leadership role Open for all academic background Able to speak English : Advanced, both written and verbal Location : Jakarta

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/08/lowongan-kerja-bank-permata.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

Lowongan PT CIMB Niaga Auto Finance - Juni 2014

E-MEDIA | PT CIMB Niaga Auto Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif yang merupakan anak perusahaan dari PT Bank CIMB Niaga Tbk. Perusahaan memiliki izin untuk melakukan empat kegiatan usaha, yaitu Sewa Guna Usaha (Leasing), Anjak Piutang (Factoring), Usaha Kartu Kredit (Credit Card) dan Pembiayaan Konsumen. Perusahaan didirikan di Jakarta dengan nama PT Saseka Gelora Leasing pada tanggal 10 Desember 1981. Kemudian, pada tahun 1993, Perusahaan berganti nama menjadi PT Saseka Gelora Finance dengan fokus bisnis adalah sewa guna usaha.

 Sehubungan dengan adanya kebutuhan karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance   maka kami membuka Kesempatan Untuk Bergabung dengan kami untuk posisi:

1. Field Collection (FC)
2. Problem Account  (PA)
3.  Credit Marketing Officer (CMO)
4.  Internal Surveyor (IS)
5. Credit Analyst (CA)
6. Administrasi (ADM)

 Kualifikasi :
- Pria atau Wanita
- Usia maksimal 35 thn
- Pendidikan minimal SMA (1) – D3 (2,3,4,5,6) – Fresh Graduated (1,3,4,6),
- Diutamakan yang pengalaman di Perusahaan Multifinance/Perbankan (2,3,4,5)
- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
- Sehat

Bawa langsung lamaran lengkap CV + Fotokopi KTP + Fotokopi Ijazah pada:
Area Bandung
Cabang Bandung 1 : Jl. Karapitan 104 Bandung 40262 Tlp. 022-4213401
Cabang Bandung 2 : Jl. Moh Toha No. 265A Bandung Tlp. 022-5208371/5207323
CP: Doni – 081809686755 email: ramdoni.alam@cnaf.co.id , Susanti@cnaf.co.id
PT.CIMB NIAGA AUTO FINANCE
HR Division CIMB NIAGA AUTO FINANCE | Mega Plaza Building 4th Fl | Rasuna Said Kav.C3 South Jakarta 12920 | Email : hr_info@cnaf.co.id | Phone : 021 5212626 ext.884

Lowongan Akebono Brake Astra Indonesia - Juni 2014

E-MEDIA | Akebono Brake Astra Indonesia (Astra Group), one of the largest automotive component companies in Indonesia, we seek the reliable and dynamic talents to join us to winning the global competition 

Posisi : Staff Safety Healt And Environment
Requirement :
  • Diploma (D3) Teknik Lingkungan
  • Diploma (D3) Kimia
  • Diploma (D3) Teknik Kimia

General Requirements:
  • Age not older than 26 years
  • Minimum GPA 3,00 (scale of 4)
  • Team oriented, self motivated, strong interpersonal & communication skills, leadership
  • Willing work at manufacture base  company

Jika anda tertarik, Silakan kirim CV Anda ke email HRD PT Akebono Brake Astra Indonesia Windanu.i @ Akebono-astra.co.id atau Kirim aplikasi ke: ACC UII: Boulevard Kampus Terpadu UII – Universitas Islam Indonesia 
Paling Lambat 11 Juli 2014

Lowongan PT. Bestprofit Futures - Juni 2014


E-MEDIA | PT. Bestprofit Futures berkeyakinan bahwa perekonomian akan terus semakin membaik. Dengan berlandaskan peraturan dan kebijakan yang telah ada di PT. Bestprofit Futures menetapkan bisnisnya dengan spesifikasi layanan transaksi Sistem Perdagangan Alternatif di Bursa Berjangka Jakarta.

Dengan telah beroperasinya PT. Bursa Berjangka Jakarta dan PT. (Persero) Kliring Berjangka Indonesia kurang lebih selama 8 tahun, dimana PT. Bestprofit Futures merupakan salah satu pialang yang aktif terus bertransaksi di produk finansial, dan berdasarkan perkembangan industri berjangka di tanah air dan juga permintaan dari beberapa nasabah, maka manajemen mulai memikirkan untuk mulai ikut berpartisipasi dalam memasyarakatkan produk – produk komoditi primer melalui Bursa Berjangka Jakarta dengan tetap terus ikut serta dalam transaksi produk –produk finansial. Perusahaan memiliki Wakil Pialang Berjangka profesional yang selalu siap memberikan pelayanan kepada calon nasabah / nasabah, berupa edukasi, prosedur administrasi dan mekanisme transaksi Sistem Perdagangan Alternatif di Bursa Berjangka Jakarta.

Lowongan Kerja Terbaru Bestprofit Futures Expired : 4 Juli 2014
1. MANAGEMENT TRAINEE
Pria/Wanita min S1 segala jurusan, fresh graduate is very welcome
2. MARKETING
Pria/Wanita min Diploma segala jurusan, fresh graduate is very welcome
3. PUBLIC RELATIONSHIP
Pria/Wanita min D3/S1 segala jurusan, menguasai public speaking lebih disukai
4. OPERATIONAL DEPT
Pria/Wanita min S1 tekhnik, computer-fresh graduate is welcome
5. ADMINISTRASI
Pria/Wanita min SMU segala jurusan, menguasai ms office
6. STAFF KEUANGAN
Pria/Wanita min S1 Ekonomi/akuntansi, fresh graduate is welcome
7. HRD & GA
Pria/Wanita min S1 segala jurusan, jurusan Hukum dan SDM lebih disukai
8. IT STAFF
Pria/Wanita min S1 ilmu Komputer/TIK , fresh graduate is very welcome
9. SEKRETARIS
Wanita min Diploma, fresh graduate is very welcome
10. HUMAS
Pria/Wanita min Diploma segala jurusan, jurusan bahasa lebih disukai
11. RECEPTIONIST
Wanita min Diploma segala jurusan, berpenampilan menarik, fresh graduate is very welcome

KUALIFIKASI UMUM
1. Menyukai tantangan,komunikatif & bersedia untuk on the job training
2. Mampu mengoperasikan komputer (min MS word)
3. Mampu berbicara dalam bahasa inggris (pasif)
4. Mampu bekerja dalam team
5. Selesksi Interview akan di adakan di Gedung JPC universitas Brawijaya
6. Peserta lolos seleksi akan di hubungi untuk waktu dan tanggal Interview
Keterangan Pengajuan :
Surat Lamaran beserta kelengkapan (CV,FC KTP, FC IJAZAH/STL) foto berwarna 4×6 dikirim ke : Job Placement Center Universitas Brawijaya Jl. Veteran Malang
ATAU VIA EMAIL :
DOWNLOAD FORM DI ( http://jpc.ub.ac.id/form-pendaftaran-rekrutmen-kampus-2/ ) DAN KIRIMKAN KE : jpc.ub2010@gmail.com

Lowongan PT Smartfren Telecom - Juni 2014

E-MEDIA | PT Smartfren Telecom, Tbk. merupakan operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) yang terluas di Indonesia.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM, saat ini PT Smartfren Telecom Tbk mengundang para kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami guna mengisi posisi sebagai:
SMARTFREN GADGET SPECIALIST (Kode: SGS)
Persyaratan :
  • Diutamakan Wanita, usia maks. 28 tahun, pendidikan min. D3
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki pengalaman yang luas tentang gadget terbaru (Blackberry, iPhone, Android, iPad, Modem, dll) serta terbiasa bekerja dalam target
  • Pengalaman min. 1 tahun di bidang sales retail/direct sales
  • untuk semua produk gadget
CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIF (Kode: CSR)
Persyaratan :
  • Pria/ Wanita, usia maks. 26 tahun, pendidikan min. D3
  • Berpenampilan menarik, service oriented dan komunikatif
  • Mampu mengoperasikan komputer dan lebih disukai mampu berbahasa Inggris
  • Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Customer Service, khususnya di industri telekomunikasi, service center, perbankan, asuransi dan front desk industri jasa lainnya
ACCOUNTING STAFF (Kode: AC)
Persyaratan :
  • Pria/Wanita, usia maks.26 tahun
  • Min. S1 Finance/Accounting
  • Pengalaman sebagai Accounting Staff min. 1 tahun/ fresh graduate
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan bawa langsung surat lamaran kerja dan CV lengkap beserta pas photo terbaru anda untuk Walk In Interview (khusus SGS dan CSR) 
pada tanggal: 17, 19, 24, 26 Juni 2014 – Jam : 09.00 WIB 
 Jl. H. Agus Salim No. 45  Sabang 
Jakarta Pusat 10340. 
Atau kirim via email ke
 recruitment@smartfren.com 
(cantumkan kode posisi pada Subject E-mail).
 Lowongan ditutup tanggal 27 Juni 2014.

Lowongan PT. Gajah Tunggal Tbk -Juni 2014

E-MEDIA | Kegiatan utama Grup adalah manufaktur dan pemasaran ban luar dan ban dalam untuk sepeda motor, mobil penumpang, mobil komersial, truk, bus, kendaraan sport, dari kendaraan jalan dan kendaraan peralatan industri dan berat. Hasil produksi Perusahaan dipasarkan baik pasar domestik dan internasional, termasuk Australia, Amerika Serikat dan negara lain di Asia dan Eropa.

PT. Gajah Tunggal Tbk. Tire-Cord Division are a big tire-cord (one of tire reinforcement components) manufacturer company. A company member of Gajah Tunggal Group, located in Tangerang - Banten, looking for the following position :

Production & Engineering Staff
Requirements :
  • Male or female
  • Diploma (D3) or Bachelor (S1) degree from Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Industrial Engineering with min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome
  • Computer literate and English literacy, spoken and written.
  • Familiar with technical and electrical picture.
  • Familiar with AutoCad and PLC.
  • Highly motivated and willing to learn.
  • Willing to be located in Factory Tangerang.
Web Developer Officer
Requirements :
  • Maximum age 30 years old
  • Bachelor degree in  Information technology (IT)or relevant studies from reputable university
  • Min. 3 years of working experience in relevant position.
  • Good command in Web Technical skill (HTML, PHP, ASP, CSS, Javascript)
  • Experience in content management software (CMS)
  • Exerpience in SEO/SEM
  • Good knowledge in design software photoshop
  • Good knowledge with existing social media trend (Facebook, Twitter, etc)
  • Creative and good aesthetic sense
  • Skillfull in operating graphic design softwares
  • Able to handle multiple tasks and consistently meet tight deadlines
  • Active English
Research & Development (R&D) Officer
Requirements :
  • Male or female
  • Bachelor or Master degree from mechanical, electrical, chemical, product design, physics ( Material / Engineering), or industrial with min GPA 3.0
  • Fresh graduates are welcome
  • Computer literate and Proficient in English
  • Understand root cause analysis system and AutoCad
  • Finite Element Analysis skill is an advantage
  • Able to operate CATIA and MasterCAM CNC machine
  • Innovative and excellent analytical skill
  • Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
  • Willing to be located in Factory Tangerang
Dosen Politeknik Gajah Tunggal
Requirements :
  • Male or Female
  • Master degree from mechanical and/or electrical engineering with min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome, preferably with experience in similar field
  • Computer literate and Proficient in English
  • Excellent presentation skill
  • Written and verbal communication skill
  • Willing to be located in Campuss Tangerang
If you are interested and meet the above requirements, please invited CV to email : recruit@gt-tires.com (maximum size is 500KB, please type the position as subject email). Closing date 31 July 2014.