Lowongan Bank BTN - September 2014

E-MEDIA | PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BTN adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang penyedia jasa perbankan. Bank ini merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku. Pemerintah Indonesia mengambil alih dan mengubah namanya kembali menjadi Bank Tabungan Pos sesuai dengan Undang-Undang Darurat Nomor 9 Tahun 1950. Beberapa tahun berselang tepatnya pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara atau biasa dikenal dengan BTN.
 PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :
  1. Sekretaris
Kualifikasi Umum:
  • Warga negara indonesia
  • Perempuan
  • Belum menikah
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 per 31 Oktober 2014 )
  • Tinggi badan laki-laki min 160 cm dan perempuan 155 cm
  • Berpenampilan menarik
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK Minimal 2.75 skala 4.00
  • Semua jurusan ( Diutamakan jurusan sekretaris)
PERLENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN
  1. Surat lamaran
  2. Curiculum Vitae (CV)
  3. Foto Copy ID (SIM/KTP) dalam kertas A4 tidak dipotong kecil
  4. Foto Copy Ijazah
  5. Foto Copy Transkrip Nilai
  6. Surat Keterangan Belum Menikah ( RT/RW/KUA)
  7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  8. Lampiran Pendukung (maksimal 5 lembar)
Kirim lamaran anda ke:
Menara Bank BTN lt. 9, Jl. Gajah Mada No.1 Jakarta Pusat
Paling lambat  29 September 2014 

Lowongan PT Brantas Abipraya (Persero) - September 2014

E-MEDIA | PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa Indonesia agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama untuk menduduki posisi berikut:
Staf Keuangan
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Min. S1 Jurusan Akuntansi dan Manajemen Keuangan dari Universitas Ternama (IPK Min. 3.00), diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf Keuangan di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.
  • Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.
Staf Teknik Sipil
Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimal 35 tahun.
  • Min. S1 Teknik Sipil dari Universitas Ternama (IPK Min. 3.00), diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Civil Engineer di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.
  • Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.
Kirim lamaran anda melalui tautan :www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id    
Paling lambat 22 Oktober 2014

Lowongan PT PANN Pembiayaan Maritim - September 2014

PT PANN Pembiayaan Maritim sebagai sebuah perusahaan yang bergerak di bidang usaha Industri Keuangan Non Bank membutuhkan Pegawai untuk mengisi posisi sebagai berikut :
MARKETING MANAGER (MM)
Menyusun dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan portfolio pembiayaan yang sehat dan tingkat profitabilitas yang tinggi.
Persyaratan:
  • Pria, usia maks. 45 tahun.
  • Memiliki leadership dan conceptual thinking yang kuat,
  • berpengalaman min 5thn sebagai manager di perusahaan sejenis,
  • S1 semua jurusan, S2 di bidang finance atau marketing lebih diutamakan.
SHIP MONITORING & MAINTENANCE MANAGER (SMM)
Melaksanakan fungsi Ship Management, mengelola pelaksanaan monitoring pemeliharaan/perbaikan dan asuransi kapal.
Persyaratan:
  • Pria, usia maks. 45 tahun.
  • Memiliki leadership yang kuat, berpengalaman min 5 thn sebagai manager di perusahaan sejenis,
  • S1 tehnik perkapalan, tehnik mesin atau ilmu pelayaran.
TREASURY MANAGER (TM)
Melaksanakan aktivitas funding dan mengembangkan cash management system.
Persyaratan:
  • Pria/wanita, usia maks. 40 tahun.
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman min 5 tahun di bidang treasury,
  • memiliki network yang baik dalam aktivitas funding,
  • S1 semua jurusan, S2 di bidang Finance atau Accounting lebih diutamakan.
SENIOR MARKETING OFFICER (MO)
Membina dan mengembangkan relationship dengan customer, mencari peluang pasar dan melakukan analisa pembiayaan untuk mencapai target portfolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
  • Pria, usia maks. 35 tahun.
  • Memiliki analytical thinking yang baik, berpengalaman melakukan analisa pembiayaan min 2 tahun,
  • mahir menggunakan spread sheet dalam analisa laporan keuangan,
  • S1 semua jurusan, S2 finance atau marketing lebih diutamakan.

 kirimkan CV, alamat, email,nomor telepon yang mudah dihubungi, serta foto terakhir ke alamat email : hr@pannmaritime.co.id paling lambat tanggal 26 september 2014

Lowongan Perum Jasa Tirta II - September 2014


E-MEDIA | Perum Jasa Tirta II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bersifat menyediakan pelayanan bagi Kemanfaatan Umum dan juga memupuk keuntungan berdasarkan Prinsip Pengelolaan Perusahaan.
 Perum Jasa Tirta II (PJT II) sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air membutuhkan sejumlah tenaga kerja lapangan dan staf sesuai tingkat/ jenjang pendidikan sebagai berikut :
Pendidikan Sarjana (S1)
  1. Ilmu Komunikasi / Jurnalis / Public Relation (S1 Komunikasi)
  2. Ilmu Hukum (S1 Hukum)
  3. Teknik Sipil / Pengairan / Hidrologi Hidrolika / Pengelolaan SDA (S1 Hukum)
  4. Teknik Elektro Arus Kuat (S1 Elektro A)
  5. Teknik Elektro Arus Lemah (S1 Elektro B)
  6. Teknik Geoteknik / Geologi (S1 Geo)
  7. Manajemen SDM (S1 M-SDM)
  8. Psikologi (S1 Psikologi)
Pendidikan Diploma
  1. Teknik Elektronika / Instrumentasi (D3 Elektronika)
  2. Ekonomi Manajemen (D3 E-Manajemen)
  3. Perpajakan (D3 Perpajakan)
  4. Akuntansi (D3 Akuntansi)
  5. Informatika (D3 Informatika)
Pendidikan SLTA / SMK
  1. SMA / SMK Administrasi Perkantoran (SLTA AP)
  2. Teknik Listrik (SMK Listrik)
  3. Teknik Sipil / Bangunan / Gambar Teknik (SMK Sipil)
  4. Teknik Mesin / Mekatronika (SMK Mesin)
  5. Kimia (SMK Kimia)
1. Persyaratan Umum
  1. Berpenampilan rapi dan menarik serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta II.
  2. Berusia maksimum 26 Tahun untuk tingkat Sarjana (S1), 24 Tahun untuk tingkat Diploma (D3) dan 22 Tahun untuk tingkat SLTA per tanggal 18 September 2014.
  3. Diutamakan menguasai bahasa inggris dan lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan nilai IPK minimum 2.75 (Teknik) dan 3.0 (Non Teknik)
  4. Nilai minimum rata-rata Ijazah untuk lulusan SLTA/ SMK : 7.0
  5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan.
  6. Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna.
  7. Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti tes.
  8. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
  9. Lulus tahapan seleksi yang meliputi Seleksi Administrasi, Psikotes, Tes Akademis, Tes Kebugaran/Fisik, Wawancara dan Kesehatan.
2. Persyaratan Administrasi
a. Berkas lamaran dikirim melalui Kantor POS ke alamat: PO BOX 1902 BANDUNG KODE POS 40019 dengan mencantumkan Kode lamaran pada Pojok Kiri Atas Amplop dengan melampirkan :
  1. Surat Lamaran ditujukan Kepada Perum Jasa Tirta II dengan mencantumkan Nomor Telepon/ HP yang dapat dihubungi.
  2. Riwayat Hidup (Curiculum Vitae).
  3. Foto copy Ijazah atau Transkip Nilai yang telah dilegalisir.
  4. Foto copy Referensi (surat keterangan) dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya, bagi yang memiliki pengalaman kerja.
  5. Foto copy KTP yang masih berlaku.
  6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
  7. Surat pernyataan diri tidak menggunakan dan terlibat penyalahgunaan narkoba.
b. Berkas lamaran bertanda Cap Pos selambat-lambatnya diterima tanggal 02 Oktober 2014.
3. Bagi calon peserta yang lolos pada tes psikotes, akademis dan kebugaran/fisik agar membawa Berkas lamaran pada saat wawancara, yaitu:
  1. Ijazah / transkrip nilai asli.
  2. Sertifikat pengalaman kerja/ kursus yang pernah di ikuti apabila ada.
  3. Akte kelahiran asli.
  4. Kartu Kuning dari Disnaker setempat asli.
  5. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter.
  6. Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang masih berlaku dari Kepolisian asli.
source : www.jasatirta2.co.id

Lowongan PT. Yodya Karya - September 2014

E-MEDIA | PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk mengisi posisi sebagai berikut :
Team Leader







Requirements
  • S1/S2 Teknik Sipil / Arsitek
  • Minimum 7 tahun berpengalaman (S2) and minimum 10 tahun (S1).
Stucture Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Sipil Struktur.
  • Pengalaman Minimum 10 tahun.
Mechanical Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Mesin / elektro.
  • Minimum Pengalaman 10 tahun.
Electrical Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Mesin / elektro.
  • Minimum Pengalaman 10 tahun.
Architect Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Arsitektur
  • Minimum Pengalaman 10 tahun.
Quality Surveyor (QS) Engineer
Requirements
  • S1 Teknik Sipil / Arsitek / Mekanikal Elektrikal (ME).
  • Minimum Pengalaman 9 tahun.
Persyaratan Umum:
  • Pria/ Wanita,
  • Siap bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim.
Pengajuan Lamaran
Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  1. Pas Photo 4 X 6 (1 Lembar)
  2. Foto copy KTP (1 Lembar)
  3. Biodata (Curriculum Vitae).
  4. Ijazah & Transkrip Nilai.
  5. Sertifikat Keahlian Kerja (SKA)
Harap dikirim via email ke alamat :
rekrutmen@yoka.co.id (subjek sesuai kode disiplin Ilmu/ Kualifikasi) Maks lampiran = 3 MB (Mega Byte).
Atau via pos ditujukan ke bagian rekrutmen :
PT. Yodya Karya (Persero)
Jln. D.I. Panjaitan Kav. 8, Cawang, Jakarta Timur – 13340.

Lowongan PT. Industri Kereta Api - INKA - September

E-MEDIA | PT. Industri Kereta Api (Persero), PT. INKA adalah Badan Usaha Milik Negara dibawah Kementrian BUMN yang bergerak dibidang industri manufaktur sarana perkeretaapian. Dalam rencana bisnis kedepan INKA mengembangkan jasa usaha EPC (Engineering, Procurement, Construction) untuk transportasi perkeretaapian. Guna mendukung program pengembangan PT. INKA mengundang putra-putri bangsa yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung menjadi karyawan PKWT dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan.
Adapun formasi kebutuhan, persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut:
A. Posisi : 1. Staf Teknologi – Kode TEK
  1. Pria.
  2. Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik pengelasan, teknik konversi energi, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif.
  3. Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.
  4. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
2. Staf Penyelesaian Produk Akhir – Kode PPA
  1. Pria.
  2. Pendidikan SMK jurusan teknik kimia, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif, teknik mesin.
  3. Memiliki kemampuan membaca gambar teknik 2D/3D serta pengetahuan tentang material & teknik pengecatan.
  4. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
3. Staf Pemasangan Instalasi Sistem – Kode PMIS
  1. Pria.
  2. Pendidikan SMK jurusan teknik otomotif, teknik mesin, teknik kendaraan ringan, teknik elektronika, teknik listrik.
  3. Memiliki kemampuan membaca gambar teknik 2D/3D serta pengetahuan tentang material, teknik dan prosedur pemasangan komponen listrik dan mekanik.
  4. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
4. Staf Proyek APMS – Kode APMS
  1. Pria.
  2. Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik elektronika, teknik listrik, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif.
  3. Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.
  4. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
5. Staf Proyek Set Up Bisnis Bis – Kode SBIS
  1. Pria.
  2. Pendidikan SMK jurusan teknik otomotif, teknik mesin, teknik kendaraan ringan, teknik elektronika, teknik listrik, teknik pengelasan.
  3. Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.
  4. Memiliki keterampilan pengelasan dan operasional permesinan industri.
  5. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
6. Staf Perencanaan & Pengendalian Produksi – Kode PPP
  1. Pria.
  2. Pendidikan D3 jurusan teknik mesin, teknik material, teknik elektro.
  3. Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.
  4. Kemampuan dalam membaca dokumen Technical Specification (spesifikasi teknis) dan Manual Instruction.
  5. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
7. Staf Perencanaan & Pengendalian Material – Kode SMAT
  1. Pria.
  2. Pendidikan SLTA.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
8. Staf Pengendalian Kualitas & Purna Jual – Kode PKPJ
  1. Pria.
  2. Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik pengelasan, teknik otomotif, teknik kendaraan ringan, teknik elektro, teknik listrik, teknik arus kuat.
  3. Memiliki kemampuan membaca gambar teknik (Autocad/Pro eng/Solid work/Catia Cadam).
  4. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
9. Staf Administrasi – Kode SADM
  1. Pria/Wanita.
  2. Pendidikan D3/S1 manajemen kearsipan/perkantoran/bisnis perkantoran, SMK jurusan administrasi bisnis/perkantoran.
  3. Menguasai Bahasa Inggris secara lisan (pasif) maupun tertulis (aktif).
  4. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
10. Staf Fasilitas & Pemeliharaan – Kode FAS
  1. Pria.
  2. Pendidikan SMK jurusan teknik listrik, teknik otomotif, teknik mesin, teknik sipil.
  3. Memiliki kemampuan membaca gambar teknik (Autocad/Pro-eng/Solid work/Catia Cadam).
  4. Memiliki kemampuan memahami dokumen spesifikasi teknik dan manual operasi.
  5. Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).
    source

Lowongan Indosat - September 2014

E-MEDIA | Indosat memiliki sejarah panjang, Pada tahun 1980 Indosat menjadi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Pada akhir tahun 2008 saham pemerintah Indonesia tinggal 14,3 persen saja, dan sebanyak 65 persen dikuasai oleh QTel. Dikarenakan deregulasi peraturan telekomunikasi yang diberlakukan pemerintah dengan tujuan agar Telkom tidak lagi memonopoli bidang telekomunikasi di Indonesia, di tahun 1999 dan 2000 Indosat kemudian mengubah tujuannya dari sebuah perusahaan penyedia jasa layanan sambungan langsung internasional menjadi penyedia jaringan telekomunikasi dan jasa komunikasi. Di tahun 2001 Indosat menandatangani perjanjian dengan Telkom untuk menghapuskan penguasaan saham silang pada berbagai perusahaan dan anak perusahaannya diantaranya Satelindo, Telkomsel, dan Lintasarta.

  • Human Resource Information System (Internship) | Closing Date : 31 Desember 2014
  • Project Manager Business Process Optimization | Closing Date : 15 Oktober 2014
  • Warehouse and Inventory Management Manager | Closing Date : 13 Oktober 2014
  • Manager Customer Analysis (Data & VAS)| Closing Date : 01 Oktober 2014
  • Div. Head B2B Proposition & Pricing | Closing Date : 01 Oktober 2014
  • BSS/OSS Solution Architect Expert | Closing Date : 30 September 2014
  • Server, Storage and Desktop Solution Expert | Closing Date : 30 September 2014
  • Corporate Sales Staff | Closing Date : 30 September 2014
  • API Developer | Closing Date : 30 September 2014
  • E-Commerce Business & System Analyst | Closing Date : 30 September 2014
  • Cluster Sales Coordinator | Closing Date : 27 September 2014
  • Division Head Compliance Audit | Closing Date : 26 September 2014

Kirim lamaran anda secara online melalui tautan berikut ini  Klik Disini

Lowongan Perum Perhutani - September 2014

E-MEDIAKU | Perum Perhutani merupakan Badan Usaha Milik Negara di Indonesia yang memiliki tugas dan wewenang untuk menyelenggarakan perencanaan, pengurusan, pengusahaan dan perlindungan hutan di wilayah kerjanya. Sebagai BUMN, Perum Perhutani mengusahakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan.Pada saat ini Perum Perhutani membuka lowongan kerja untuk posisi Pekerja Pelaksana , berikut informasi selengkapnya :

POSISI DAN PERSYARATAN : Pekerja Pelaksana
Tahapan Rekuitment :
1. Pendaftaran
2. Seleksi administrasi
3. Tes tertulis
4. Tes Wawancara
5. Tes kesehatan

Persyaratan peserta :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki
2. Usia Minimal 21 Tahun dan maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 September 2014
3. Belum Menikah / Lajang
4. Lulus Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) sederajat dengan nilai rata-rata minimal 7,00
5. Penduduk lokal / sekitar wilayah kerja KPH masing-masing, yang dibuktikan dengan KTP dan Surat keterangan domisili.
6. Bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan (Mandor) di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.
Surat lamaran ditujukan kepada Kepala KPH / Administratur masing-masing kantor KPH dengan melampirkan persyaratan :
1. Curicullum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
2. fotocopy ijazah dan daftar nilai yang dilegalisir
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
4. Surat Keterangan sehat dari Dokter/Puskesmas setempat
5. Pas foto 4×6 berwarna 2 (dua) lembar
6. Fotocopy KTP dan surat keterangan domisili yang dilegalisir oleh RT/RW/kelurahan
7. Surat keterangan tidak memiliki hubungan suami / isteri dengan karyawan Perum Perhutani
8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.

Tes Tertulis dilaksanakan secara serentak pada hari Selasa tanggal 30 September 2014 di masing-masing kantor KPH.
Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Tengah
Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Timur
Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Barat dan Banten

Lowongan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial - BPJS - September 2014

E-MEDIAKU | Badan Penyelenggara Jaminan Sosial atau BPJS merupakan lembaga yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan sosial di Indonesia menurut Undang-undang Nomor 40 Tahun 2004 dan Undang-undang Nomor 24 Tahun 2011. Sesuai Undang-undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional, BPJS merupakan badan hukum nirlaba
Pada saat ini Badan Penyelenggara Jaminan Sosial atau BPJS membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selenkgapnya :

Posisi dan Persyaratan :
CUSTOMER SERVICE (CS)
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Memberikan pelayanan yang cepat dan akurat kepada peserta terkait informasi program BPJS Ketenagakerjaan
2. Menerima, menelaah dan menyelesaikan keluhan peserta
3. Menerima, meneliti dan memproses berkas pengajuan klaim peserta
4. Mengelola administrasi dokumen peserta

Persyaratan
1. Pendidikan D3/S1 seluruh Jurusan
2. IPK minimal 2.50 Skala 4.00
3. Usia :
-  Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi D3
-  Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi S1
4. Belum menikah
5. Berpenampilan menarik
6. Tinggi badan :
Pria 165 – 185 cm
Wanita 158 – 175 cm
Dengan berat badan proporsional
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan Benefit :
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah
Catatan :
1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
2. Usia Pensiun 36 Tahun
3. Memiliki kesempatan mendapatkan usia Pensiun 56 tahun jika lolos Seleksi Internal
4. Penempatan seluruh wilayah Indonesia

CPNS 2014 : Formasi CPNS Kementerian Agama (Kemenag)


PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Kementerian Agama (Kemenag)
Formasi Tahun Anggaran 2014
E-MEDIA  | Kementerian Agama – Kemenag atau Departemen Agama – Depag adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan agama. Kementerian Agama dipimpin oleh seorang Menteri Agama (Menag) yang sejak tanggal 9 Juni 2014 dijabat oleh Lukman Hakim Saifuddin.
Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Kementerian Agama berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Kementerian Agama – Kemenag akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.
Formasi CPNS Kemenag 2014
JABATANPENDIDIKAN



DosenS2IIIb
Administrasi KearsipanS1IIIa
Administrasi PerpustakaanS1IIIa
Administrsi PersuratanS1IIIa
Analis Barang dan JasaS1IIIa
Analis KepegawaianS1IIIa
Analis Kurikulum dan PembelajaranS1IIIa
Analis OrganisasiS1IIIa
Pengadministrasi Bahan Pelaporan dan Evaluasi ProgramS1IIIa
Pengadministrasi UmumS1IIIa
Pengelola Kesejahteraan PegawaiS1IIIa
Pengumpul dan Pengolah DataS1IIIa
Pengumpul dan Pengolah Data Kelembagaan Agama KatolikS1IIIa
Pengumpul dan Pengolah Data Ketenagaan dan KemahasiswaanS1IIIa
Pengumpul dan Pengolah Data Ketenagaan dan KesiswaanS1IIIa
Pengumpul dan Pengolah Data Ketenagaan dan KesiswaanS1IIIa
Pengumpul dan Pengolah Data Pemberdayaan UmatS1IIIa
Pengumpul dan Pengolah Data PenyuluhS1IIIa
Penyiap Bahan AdministrasiS1IIIa
Penyiap Bahan Akademik dan AkreditasiS1IIIa
Penyiap Bahan LaporanS1IIIa
Penyiap Bahan Operasional KerumahtanggaanS1IIIa
Penyiap Bahan Pemberdayaan LembagaS1IIIa
Penyiap Bahan Pembinaan PenyuluhanS1IIIa
Penyiap Bahan Program Pemberdayaan UmatS1IIIa
Penyusun Kurikulum, Bahan Ajar dan EvaluasiS1IIIa
Penyusun Laporan Ketenagaan dan KesiswaanS1IIIa
Penyusun Laporan Penguatan LembagaS1IIIa
Pranata Komputer pertamaS1IIIa
Pengadministrasi UmumS1IIIa
Pengadministrasi AkademikS1IIIa
Pengadministrasi PersuratanS1IIIb
AuditorS1IIIa
LaboranS1IIIa
Laboran Tingkat AhliS1IIIa
Laboran PsikologiS1IIIa
Laboran IPAS1IIIa
Laboran TeknikS1IIIa
Laboran FarmasiS1IIIa
Laboran KimiaS1IIIa
Laboran Multi mediaS1IIIa
Laboran HukumS1IIIa
Laboran BahasaS1IIIa
Penata Laporan KeuanganS1IIIa
Penyusun Rencana Pengadaan dan PerlengkapanS1IIIa
Analis Barang dan JasaS1IIIa
Analis Pelaporan dan Transaksi KeuanganS1IIIa
Pustakawan PertamaS1IIIa
Detail Formasi dan penempatan dapat dilihat di laman Sumber di bawah
PENDAFTARAN
  1. Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Menteri Agama Republik Indonesia (contoh terlampir) disertai dengan:
    • a. Print out kartu/tanda bukti pendaftaran CPNS online Tahun 2014;
    • b. Fotokopi sah ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisasi sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
    • c. Pasfoto berwarna terbaru berlatar belakang warna merah ukuran 3 x 4 cm sebanyak dua lembar;
    • d. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
    • e. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat/kilat khusus dengan menuliskan nama, alamat lengkap, dan kode pos;
    • f. Fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir, bagi yang usianya lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun dan mempunyai masa kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.
  2. Dalam lamaran harus menyebutkan jenis jabatan yang akan dilamar.
  3. Pada amplop lamaran agar mencantumkan satuan kerja yang dituju dan jenis jabatan yang dilamar pada sudut kiri atas (contoh terlampir).
  4. Surat lamaran berserta dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 di atas, diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Agama melalui jasa pos kepada alamat satuan kerja yang dilamar (alamat tempat mendaftar/melamar/PO BOX terlampir) selambat-lambatnya 5 (lima) hari setelah selesai pengumuman.
  5. Bagi pelamar yang menyampaikan berkas lamaran tidak sesuai dengan alamat satuan kerja yang dilamar, dinyatakan batal/gugur/diskualifikasi.
  6. Pelamar mengikuti ujian seleksi pada satuan kerja yang dilamar.
  7. Pelamar yang telah menyampaikan berkas lamaran kepada satuan kerja yang dilamar agar memantau hasil verifikasi berkas lamaran pada Sistem Seleksi CPNS Nasional secara online.
PERSYARATAN PELAMAR
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Usia pelamar:
    • a. paling rendah berusia 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pelamaran;
    • b. usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran.
  3. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001, harus disahkan oleh Kopertis/Kopertais.
  4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan atau Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama.
  5. Foto kopi ijazah yang dikeluarkan oleh:
    • a. Universitas/Institut, dilegalisasi oleh Rektor/Dekan/Pembantu atau Wakil Dekan Bidang Akademik/Direktur Pasca Sarjana;
    • b. Sekolah Tinggi, dilegalisasi oleh Ketua/Pembantu atau Wakil Ketua Bidang Akademik/Direktur Pasca Sarjana;
    • c. Khusus untuk pelamar lulusan Perguruan Tinggi Agama Katolik Swasta (PTAKS), foto kopi dapat dilegalisir oleh Sekretaris Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Katolik/Direktur Pendidikan Katolik Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Katolik.
  6. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperbolehkan.
    • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
    • a. Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
    • b. Magister/Master (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);
    • c. Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
  7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
  8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Swasta.
  9. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri/TNI/POLRI.
  10. Tidak menjadi anggota/pengurus PARPOL.
  11. Bersedia mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan pada Kementerian Agama.
WAKTU PENDAFTARAN
  • Pengumuman lowongan formasi dan registrasi secara online melalui website: http://panselnas.menpan.go.id, pendaftaran CPNS secara online melalui website Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan alamat http://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 19 September s.d. 3 Oktober 2014
KETENTUAN LAIN
  1. Tes TKD CPNS akan dilakukan dengan sistem CAT. Bahan latihan CAT CPNS : Klik Disini
  2. Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Agama mengumumkan jumlah formasi dan jenis ketenagaan yang ditetapkan pada setiap satuan kerja.
  3. Bagi seluruh pelamar wajib mengikuti ujian seleksi Tes Kompetensi Dasar (TKD), khusus untuk pelamar jenis ketenagaan Dosen dan Auditor wajib mengikuti ujian seleksi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB).
  4. Berkas lamaran yang telah masuk, menjadi milik Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Agama dan tidak dapat diambil kembali.
  5. Seluruh proses rekruitmen CPNS Kementerian Agama tidak dipungut biaya.
  6. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  7. Sumber : https://panselnas.menpan.go.id/index.php/14-formasi/pusat/587-kementerian-agama

Lowongan BRI AGRO - September 2014

E-MEDIA | BRI AGRO merupakan Bank Devisa Nasional yang fokus dalam pembiayaan disektor agribisnis.Berangkat dari niat untuk meningkatkan akses kredit bagi agribisnis, Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan PT Perkebunan Nusantara I-XIV mendirikan Bank Agroniaga (sekarang Bank BRI AGRO) pada 27 September 1989. Dengan latar belakang itu, pengembangan BRI AGRO selama 23 tahun senantiasa mengutamakan pembiayaan agribisnis, termasuk dalam pengembangan produk-produknya maupun arah pengembangan jaringan kantor.BANK BRI AGRO membuka kesempatan berkarir untuk posisi:
Front Liner (CS & Teller)
Requirements
  • Berpenampilan Menarik dan Komunikatif
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional
  • berpendidikan minimal Diploma, Jurusan Perbankan, Ekonomi, Bisnis, Akuntansi dan Keuangan (Akreditasi A/B), IPK Minimal 2,75 (Skala 4,00)
  • Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate atau maksimal 26 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman dan Sehat jasmani dan rohani
  • Dapat mengoperasikan Komputer dengan baik (Min. Microsoft Office, Excel)
Back Office
Requirements
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tinggi badan minimal 170 cm
  • Pendidikan minimal Diploma, Jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen, Perbankan (Akreditasi A/B), IPK min. 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 23 tahun untuk fresh graduate atau maksimal 25 untuk yang telah memiliki pengalaman dan Sehat jasmani dan rohani
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (min. Microsoft Office, Excel)
IT Security Batch 2 2014
Requirements
  • Diutamakan pria
  • Tinggi badan minimal 170 cm
  • Pendidikan minimal S1
  • Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi (Akreditasi A/B)
  • IPK Minimal 3,00 (skala 4,00) untuk S1 dan S2
  • Berpengalaman di Bidang IT Security
  • Usia maksimal 25 tahun untuk S1, dan 27 tahun untuk S2
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang keamanan aplikasi (apps web/services dan/atau server) dan memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi security treat
  • Pengetahuan tentang otentikasi penggguna dan akses control, termasuk SSO, LDAP, Active Directory, RACF, Windows, UNIX, Oracle
  • Mempunyai Pengetahuan dasar arsitektur system, network, integrasi antar system, server, storage
  • Bertanggung jawab terhadap manajemen proyek dan keterampilan manajemen risiko
  • Organisasi, komunikasi dan keterampilan presentasi yang kuat
  • Kemampuan analisis dan manajemen waktu yang kuat
  • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan
  • Penempatan Jabodetabek
IT Programmer (E-Channel) Batch 2 2014
Requirements
  • Diutamakan Pria
  • Tinggi badan minimal 170 cm
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi (Akreditasi A/B)
  • IPK Minimal 3,00 (skala 4,00) untuk S1 dan S2
  • Fresh Graduate / Berpengalaman
  • Usia maksimal 25 tahun untuk S1, dan 27 tahun untuk S2
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Paham tentang Basic Pemrograman Web (html, css, javascript)
  • Menguasai Bahasa Pemrogramman C#.Net, PHP, Java (.Net lebih diutamakan)
  • Menguasai database MySQL, SQL Server
  • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan
  • Penempatan Jabodetabek
Kirim lamaran anda secara online melalui tautan berikut ini :

Lowongan PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo - September 2014

PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo – Jawa Timur
E-MEDIAKU | Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Delta Tirta adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur.
Pemerintah Kabupaten Sidoarjo membuka kesempatan kepada para profesional untuk mengisi jabatan Direksi PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo, masa jabatan Tahun 2015-2019, dengan ketentuan sebagai berikut :
I. Persyaratan umum
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  3. Pendidikan minimal Sarjana (S1).
  4. Memiliki kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
  5. Sehat jasmani dan rohani.
  6. Usia tidak melebihi 55 tahun yang tanggal lahir 30 September 1959 dan sesudahnya bagi yang berasal dari PDAM, dan 50 tahun yang lahir tanggal 30 September 1964 dan sesudahnya bagi yang berasal bukan dari PDAM.
  7. Tidak pernah dihukum penjara karena kejahatan dengan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
  8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari pekerjaan negeri maupun swasta.
  9. Berkelakuan baik dan tidak pernah tersangkut perkara kejahatan dan atau ikut dalam organisasi terlarang.
  10. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah RI.
  11. Bagi PNS, Karyawan PDAM, BUMN,/BUMD, TNI dan Polri sanggup untuk mengundurkan diri dari Pegawai/Kesatuan/korpsnya apabila terpilih menjadi Direksi PDAM.
  12. Bersedia tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi pada BUMD lainnya, BUMN dan Badan Usaha Swasta.
  13. Bersedia membuat pernyataan tertulis diatas kertas bermeterai untuk :
  14. Kesanggupan untuk mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 25.000.000,00 (dua puluh lima juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus.
  15. Kesanggupan tidak menjadi anggota maupun pengurus partai politik apabila terpilih menjadi Direksi PDAM.
  16. Pernyataan tentang kebenaran dokumen dan apabila ternyata diketahui bahwa dokumen tersebut tidak benar maka pelamar dinyatakan gugur dan/atau bersedia dikenai sanksi gugatan secara perdata dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
II. Persyaratan khusus
  1. Mempunyai pengalaman kerja 10 tahun bagi yang berasal dari PDAM atau 15 tahun mengelola perusahaan bagi yang bukan berasal dari PDAM (minimal setingkat manager) yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik ditandatangani oleh pejabat yang berwenang.
  2. Lulus pelatihan manajemen air minum yang dibuktikan dengan sertifikat atau ijazah yang dikeluarkan oleh lembaga yang terakreditasi. (lebih diutamakan)
  3. Bersedia bekerja penuh waktu.
  4. Membuat dan menyajikan karya tulis mengenai bisnis plan PDAM menyesuaikan dengan jabatan yang dimohon.
  5. Tidak terikat hubungan keluarga dengan Bupati/ Wakil Bupati atau Dewan Pengawas Direksi lainnya, sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar.
  6. Apabila pelamar setelah dinyatakan lulus dikemudian hari terbukti bahwa dokumen yang diajukan tidak benar maka dinyatakan gugur dan dikenakan sanksi gugatan secara perdata dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
III. Tata Cara Pendaftaran
1) Pelamar membuat surat lamaran bermaterai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Rekrutmen Calon Direksi PDAM ”Delta Tirta” Sidoarjo (form surat lamaran sebagaimana Lampiran I) dengan dilampirkan syarat-syarat sebagai berikut :
  • a) Fotocopy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
  • b) Fotocopy ijasah dan transkrip akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
  • c) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
  • d) Surat keterangan sehat dari dokter Pemerintah.
  • e) Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
  • f) Daftar riwayat hidup lengkap dengan nama/tahun jabatan dan mencantumkan nama dan nomor telepon atasan/mantan atasan sebagai referensi.
  • g) Surat keterangan atau referensi dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya.
  • h) Fotocopy sertifikat pelatihan/pendidikan/piagam penghargaan (bila ada).
  • i) Fotocopy sertifikat lulus pelatihan manajemen air minum.
  • j) Karya Tulis tentang bisnis plan PDAM menyesuaikan dengan jabatan yang dimohon.
  • k) Surat pernyataan diatas kertas bermaterai (form Surat Pernyataan sebagaimana Lampiran II) :
    • 1) Sanggup bekerja penuh waktu ;
    • 2) Sanggup untuk mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 25.000.000,00 (dua puluh lima juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus ;
    • 3) Sanggup tidak menjadi anggota maupun pengurus partai politik manapun ;
    • 4) Sanggup dan bersedia tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi pada BUMD lainnya, BUMN maupun Badan Usaha Swasta.
    • 5) Sanggup untuk mengundurkan diri dari pegawai/kesatuan/korpsnyai bagi PNS, Karyawan PDAM, TNI dan Polri apabila terpilih menjadi Direksi PDAM
    • 6) Tidak terikat hubungan keluarga dengan Bupati/ Wakil Bupati atau Dewan Pengawas atau Direksi lainnya, sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar.
    • 7) Surat pernyataan tentang kebenaran dokumen dan apabila ternyata diketahui bahwa dokumen tersebut tidak benar maka pelamar dinyatakan gugur dan/atau bersedia dikenai sanksi gugatan secara perdata dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2) Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup, di sampul depan ditulis nama pelamar, alamat lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi lamaran dapat dikirim langsung pada jam kerja (07.00 s/d 15.30 WIB) atau dikirim lewat pos tercatat dengan stempel pos tidak melebihi tanggal 26 September 2014, kepada Panitia Rekrutmen Calon Direksi PDAM Delta Tirta Sidoarjo, Cq. Bagian Perekonomian Setda Kab. Sidoarjo, Jl. Gubernur Suryo Nomor 1 Sidoarjo, Telp. (031) 8055228.
IV. Tahapan Rekrutmen
Proses rekrutmen calon Direksi PDAM Kabupaten Sidoarjo dilakukan melalui tahapan sebagai berikut :
  1. Pengumuman.
  2. Pendaftaran/ Pemasukan berkas lamaran.
  3. Seleksi persyaratan administrasi pelamar.
  4. Pengumuman/pemberitahuan lulus seleksi administrasi.
  5. Apabila dalam pengumuman/pemberitahuan yang dinyatakan lulus seleksi administrasi kurang dari 3 (tiga) orang, maka dilakukan pengumuman ulang untuk mencari peserta baru selain peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi.
  6. Peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi tidak perlu lagi dilakukan seleksi, kecuali ada perubahan persyaratan.
  7. Apabila dalam pengumuman ulang tidak diperoleh jumlah minimal 3 (tiga) orang yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, maka proses seleksi tahap berikutnya tetap dilaksanakan.
  8. Seleksi tahap berikutnya adalah Presentasi wawasan bisnis, Test Bahasa Inggris, Assessment Centre yang dilaksanakan oleh lembaga yang ditunjuk Panitia Rekrutmen dan pada tiap seleksi sebagaimana dimaksud dilaksanakan dengan sistem gugur dan diumumkan pada tiap-tiap tahapan
  9. Test Kesehatan dan test bebas narkoba
  10. Wawancara Akhir ( Arah Kebijakan dan Strategi Pengembangan PDAM Delta Tirta menyesuaikan dengan surat permohonan (lampiran II) sebagai Direktur Utama, Direktur administrasi & Keuangan, Direktur Pelayanan dan Direktur Operasional) dihadapan Panitia Rekrutmen.
  11. Pengumuman seleksi Tahap Akhir
  12. Penetapan Calon Direksi ( Keputusan penempatan jabatan mempertimbangan hasil seleksi dan kepemimpinan sehingga pelamar yang ditetapkan sebagai Direktur Utama, Direktur Administrasi & Keuangan, Direktur Pelayanan dan Direktur Operasional, Keputusan Panitia sebagimana dimaksud tidak dapat diganggu gugat).
V. LAIN-LAIN
  1. Seleksi tidak dipungut biaya.
  2. Hasil seleksi akan diumumkan melalui website Pemerintah Kabupaten Sidoarjo (http://www.sidoarjokab.go.id), dan website PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo http://www.pdamsidoarjo.co.id, atau di PT.KARMACON-Drs. J.Tanzil & Associates http://www.jtanzillcareer.com,
  3. Berkas lamaran yang sudah masuk dinyatakan Final, tidak menerima tambahan berkas persyaratan.
  4. Berkas lamaran beserta lampirannya yang sudah masuk menjadi milik panitia Rekrutmen dan tidak bisa ditarik kembali.
  5. Bahwa keputusan panitia adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat.
  6. Contack person Telp. (031) 8055228.
  7. Sumber
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM
PT PJB Services berdiri pada tanggal 31 Maret 2001. Perusahaan PJB Services ini bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik. PT PJB Services adalah anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali yang didirikan untuk menjawab kebutuhan penambahan line up bisnis di bidang Pelayanan Jasa Operasi dan Pemeliharaan Unit Pembangkit Tenaga Listrik. Awalnya PT PJB Services hanya fokus pada bidang Pemeliharaan Pembangkit saja. Selanjutnya PT PJB Services mengembangkan kemampuannya untuk menjadi perusahaan yang bergerak di bidang Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit. Saat ini PT PJB Services telah berhasil Go International dengan memiliki pengalaman yang cukup panjang antara lain di Singapura, Malaysia, Kuwait, Cina dan Arab Saudi dengan memiliki reputasi yang baik. Saat ini PJB Services memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi : Staf / Operator dan Teknisi Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Mesin (SME) S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika (SEL) S1 Teknik Elektro Arus Kuat (SEK) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Elektro Arus Kuat (DEK) D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumen (DEL) Staf Enjineering Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Industri (STI) S1 Teknik Mesin (SME) D3 Teknik Mesin (DME) D3 Teknik Sipil Bendungan (DTS) Staf Kimia dan LK3 Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Teknik Kimia (SKI) S1 Teknik Lingkungan (STL) D3 Teknik Kimia (DKI) Staf Keuangan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Akuntansi (SKO) D3 Akuntansi (DAK) Staf Hukum Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) Staf Sumber Daya Manusia Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : D3 Manajemen (DMN) Staf Kepatuhan dan Kinerja Perusahaan Persyaratan Pendidikan dan Kode Jurusan : S1 Hukum (SHU) S1 Teknik Industri (STI) Persyaratan Umum : Usia maksimal 30 tahun (kelahiran 1984 atau sesudahnya) IPK > 2,70 (teknik) dan IPK > 3,00 (non teknik) Diutamakan yang belum menikah serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani diklat On The Job Training Akreditasi minimal A (Khusus jurusan non teknik) Tinggi badan min. 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) berat badan proporsional Sehat Jasmani dan Rohani Tidak bertato dan bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri Tidak tuna fisik (tidak menggangu pelaksanaan tugasnya) Bebas narkoba Pelamar untuk kota Surabaya, Semarang, dan Bandung : S1 & D3 Pelamar untuk kota Medan, Makasar, Palembang dan Kupang : D3 Jika anda tertarik silakan segera mendaftar online melalui www.jtanzilcareer.com dan kirimkan berkas lamaran lengkap ke : Strategic Human Capital Management Consulting Centre - Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3, No. 19 – 20, Surabaya. paling lambat 27 September 2014 (Cap Pos).

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/09/lowongan-kerja-pjb-services.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM