E-MEDIA

• Pendidikan minimal S1 semua fakultas PTN/PTS terakreditasi
• IPK minimal 2.75 (skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman di bidang Marketing / Associate Account Officer dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Januari 2015)

• Pendidikan minimal D3 semua fakultas/jurusan PTN/PTS terakreditasi
• IPK minimal 2.75 (skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun dengan pengalman di bidang Marketing / Associate Funding Officer dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Januari 2015)

• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yang baik dan motivasi kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan di selutuh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Bekasi, Cikarang, Karawang dan Cikampek)
• Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A dan atau SIM C

• Melakukan kajian teknis dan operational atas produk property terpilih
• Melakukan perencanaan dan persiapan pelaksanaan pembangunan produk property serta menyelanggarakan tender
• Mensupervisi, memonitor, dan memastikan pelaksanaan pekerjaan konstruksi lapangan
• Berkoordinasi dengan unit terkait dalam pelaksanaan proyek
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan & penyelesaian produk property tepat waktu
• Bertanggung jawab atas mutu & kualitas produk property

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, Teknik Sipil
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan property, konsultan property, atau agen property
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai MS Office dan AutoCAD
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di proyek

• Melakukan kajian kelayakan bisnis atas peluang-peluang produk property
• Melakukan perencanaan, perancangan, dan seluruh persiapan pelaksanaan pembangunan produk property
• Memastikan pekerjaan lapangan sesuai dengan material approval dan prosedur
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan & penyelesaian produk property tepat waktu
• Bertanggung jawab atas mutu & kualitas produk property

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, Teknik Arsitektur
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan property, konsultan property, atau agen property
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai MS Office dan AutoCAD / SketchUp
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di proyek

• Mensupervisi, memonitor, dan memastikan pelaksanaan pekerjaan lapangan M/E (instalasi pipa air bersih, airkotor, air hujan, VAC, Electrical, genset, dll)
• Memonitor jadwal kedatangan material M/E ke proyek dan mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan instalasi M/E di lapangan sesuai dengan jadwal proyek
• Memastikan pekerjaan lapangan sesuai dengan material approval dan prosedur
• Mengupdate dan melaporkan progress pekerjaan lapangan M/E kontraktor secara rutin kepada Proyek Manager
• Berkoordinasi dengan unit terkait dalam pelaksanaan proyek

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, Teknik Elektro
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengawasan dan perencanaan mekanikal / elektrikal
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai MS Office dan AutoCAD / SketchUp
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di proyek

• Membangun hubungan baik dengan relasi
• Membuat strategi pemasaran property
• Melakukan pemasaran dan promosi serta penjualan produk property

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, seluruh jurusan (diutamakan jurusan Business Management)
• Berpenampilan menarik
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki networking / jaringan yang luas
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di proyek

• Melakukan proses rekrutmen pegawai
• Merencanakan pelatihan untuk pengembangan potensi pegawai
• Pengembangan organisasi korporat
• Mengatur dokumen kepegawaian

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resource
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai MS Office
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di mana saja

Kementerian Koperasi dan UKM  mengadakan rekrutmen lulusan D3 untuk meningkatkan pembinaan kelembagaan dan usaha koperasi secara efektif dan profesional, diperlukan program pengadaan  dan revitalisasi Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL) dengan 200 orang di Seluruh Indonesia.  Tugas Tenaga penyuluh koperasi untuk mengatur dirinya melakukan pembinaan, penyuluhan, konsultasi, dan supervisi kepada koperasi-koperasi di wilayahnya.

Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL)

• Usia min. 22 dan maks. 35 tahun;
• Pendidikan min. D3 (diutamakan yang berkaitan studi ekonomi: koperasi, manajemen atau akuntansi)
• Indeks Prestasi Kumulatif mininal 2,75 (skala 4,00)
• Berdomisili di Kabupaten/Kota yang menerima PPKL angkatan III;
• Diutamakan yang sudah pernah bekerja atau berpengalaman sebagai Penyuluh atau bekerja di bidang Koperasi
• Mampu mengoperasikan komputer (min program MS Office)